Зарплата

Что предпринять, если по результатам спецоценки условия труда стали вредными

28 июня 2019
0
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

По результатам спецоценки на рабочем месте сотрудника обнаружены вредные факторы, а по результатам аттестации их не было. Что предпринять, если по результатам спецоценки условия труда стали опасными?

Ответ

Если по результатам спецоценки на рабочем месте сотрудника обнаружены вредные факторы, а по результатам аттестации их не было, предоставьте гарантии. Введите для работника сокращенное рабочее время, повышенную оплату и предоставьте дополнительный отпуск.

Предоставьте гарантии, даже если сотрудник не занят на работах из пунктов 1—18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, то есть не имеет права на досрочную пенсию.

Как ввести гарантии. Заключите с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. Укажите в соглашении новые условия труда работника, перечислите гарантии за вредные условия труда. Датой вступления соглашения в силу укажите день, когда утвердили отчет о спецоценке.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% + набор кастрюль в подарок при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой и подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.