Зарплата

Какие гарантии и компенсации есть у сотрудников после проведения спецоценки

27 июня 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Результаты спецоценки рабочих мест подтверждали вредные или опасные условия труда. Какие дополнительные гарантии положены работникам с вредными и опасными условиями труда?

Ответ

Компания провела спецоценку и получила ее результаты. Проверьте, какие гарантии и компенсации есть у ваших сотрудников. Возможно, одним их придется отменить, другим — назначить. Посмотрите, за кого вы платите взносы по доптарифу, надо ли продолжать платить их дальше.

По закону работникам с вредными и опасными условиями труда положены дополнительные гарантии (табл. 1 ниже). Вы обязаны их предоставить именно из-за вредных условий труда, а не из-за того, что профессии указаны в списках, которые дают право на льготы, например в Списке № 1 или Списке № 2 (утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10).

Занятость на работах из пунктов 1—18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ не важна. Главное, чтобы результаты аттестации или спецоценки рабочих мест подтверждали вредные или опасные условия труда.

ТАБЛИЦА. ГАРАНТИИ ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ТРУДА

Какие гарантии и компенсации есть у сотрудников после проведения спецоценки

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.