Зарплата

Начислять ли за праздничные дни средний заработок и другие выплаты, если работник болел, был в отпуске или командировке

27 июня 2019
0
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Бухгалтер затрудняется начислять пособие. Что делать, если дни болезни совпали с праздниками?

Ответ

В феврале и марте два нерабочих праздничных дня — 23 февраля и 8 марта, дополнительный выходной 9 марта. Мы покажем, начислять ли за эти дни средний заработок и другие выплаты, если работник болел, был в отпуске или командировке.

ДНИ БОЛЕЗНИ СОВПАЛИ С ПРАЗДНИКАМИ

Начислите работнику пособие за все дни болезни или ухода за ребенком, даже если они выпали на праздники (схема ниже). По закону надо оплатить все календарные дни нетрудоспособности (п. 8 ст. 6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

СХЕМА. В ПЕРИОДЕ БОЛЕЗНИ ДВА НЕРАБОЧИХ ПРАЗДНИЧНЫХ ДНЯ

Начислять ли за праздничные дни средний заработок и другие выплаты, если работник болел, был в отпуске или командировке

В табеле поставьте код «НН», пока работник находится на больничном. Как только он принесет листок нетрудоспособности, замените код «НН» на код «Б» (образец 1).

ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ТАБЕЛЯ ЗА ФЕВРАЛЬ 2018 ГОДА. КОД «Б» 23 ФЕВРАЛЯ

Начислять ли за праздничные дни средний заработок и другие выплаты, если работник болел, был в отпуске или командировке

На основании больничного листа назначьте пособие.

Подписка на "Зарплату" - платите за полгода, а читайте 12 месяцев!

Годовая подписка на "Зарплату" по цене полугодия. Оплатите счет с подарочными месяцами. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.