Зарплата

Как считать пособие по уходу с учетом трудового стажа работника

  • 27 июня 2019
  • 1

Вопрос

Ребенок лечился в стационаре и на дому. Как считать размер пособия в процентах от среднего заработка работника?

Ответ

Если изменилась возрастная группа. Возраст ребенка для лимита определите на дату выдачи больничного, даже если ребенок перешел в другую возрастную категорию во время болезни. Посмотрите, что указал врач в строке «Возраст (лет/мес.)».

Если ребенок заболел в 2017 году, выздоровел в 2018-м. В лимит на 2018 год включите только дни ухода за больным ребенком, которые пришлись на 2018 год.

Если работник трудится в компании не с начала года.Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ не обязывает компании выяснять, сколько дней ухода за больным ребенком уже оплатили работнику в текущем году другие работодатели. При этом ФСС рекомендует запрашивать у нового сотрудника справку с прежнего места работы (письмо от 24.05.2016 № 02-11-09/15-05-128ОП). Это не справка о заработке за два предыдущих года, из которой ясно, сколько дней работник был на больничном, но непонятно, сколько дней ухода за больным ребенком оплачено.

Вы не обязаны следовать этой рекомендации фонда. За отсутствие справки об оплаченных днях ухода за больным ребенком ФСС вас не накажет, в зачете пособия не откажет.

Правило. Пособие считайте с учетом стажа работника

Размер пособия по уходу за больным ребенком зависит от страхового стажа работника при оплате дней (табл. 2 ниже):

Узнайте, оплачивать ли больничный за дни отпуска, выходной или праздник 

— амбулаторного лечения — с 1-го по 10-й день ухода;

— стационарного лечения — за все дни ухода.

ТАБЛИЦА. РАЗМЕР ПОСОБИЯ В ПРОЦЕНТАХ ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА РАБОТНИКА

 Как считать пособие по уходу с учетом трудового стажа работника

СКАЧАТЬ размер пособия в процентах от среднего заработка 

 

Размер пособия с 11-го дня амбулаторного лечения зависит только от среднего заработка работника.

Ребенок лечился в стационаре и на дому. Пособие за дни лечения ребенка в стационаре считайте исходя из стажа работника. А за дни лечения на дому: за первые 10 дней — исходя из стажа, с 11-го — исходя из среднего заработка.

Правило. Заработок для расчета пособия не должен превышать предельный размер учитываемых выплат

Для расчета пособия берите заработок работника, который не превышает предельную величину базы для социальных взносов. Для случаев ухода в 2018 году учитываемый заработок увеличился (табл. 3 ниже). При расчете пособия можно учесть заработок за расчетный период 2017—2016 годы в сумме не более 1 473 000 руб. (755 000 + 718 000).

ТАБЛИЦА. ПРЕДЕЛЬНАЯ СУММА УЧИТЫВАЕМЫХ ВЫПЛАТ ПРИ РАСЧЕТЕ ПОСОБИЙ

Как считать пособие по уходу с учетом трудового стажа работника

Рассмотрим, из какого заработка считать больничное пособие по уходу за ребенком, на примере.

ПРИМЕР 

Расчет больничного пособия по уходу при заработке выше предельной величины облагаемой базы

И.Н. Лаврова принесла больничный по уходу за больным ребенком. Врач указал в листке период нетрудоспособности — с 6 по 20 марта 2018 года (15 календ. дн.). Расчетный период — 2017 и 2016 годы. Учитываемый заработок работницы: в 2017 году — 794 500 руб., в 2016-м — 763 400 руб. Страховой стаж — 4 года, 8 месяцев. Пособие — 60 процентов среднего заработка.

Из какого заработка бухгалтер рассчитает Лавровой пособие по уходу за больным ребенком? В какой сумме она получит пособие?

РЕШЕНИЕ

Бухгалтер сравнил заработок сотрудницы с предельным размером:

— в 2017 году — 794 500 руб. > 755 000 руб.;

— 2016-м — 763 400 руб. > 718 000 руб.

Бухгалтер рассчитал работнице пособие по уходу за больным ребенком из заработка 1 473 000 руб. (755 000 + 718 000). Расчет пособия смотрите в табл. 4 ниже.

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА БОЛЬНЫМ РЕБЕНКОМ

Как считать пособие по уходу с учетом трудового стажа работника

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.