Зарплата

Нужно ли доводить оклад до уровня МРОТ, если у работника компенсационные и стимулирующие выплаты

  • 26 июня 2019
  • 11

Вопрос

У работника компенсационные и стимулирующие выплаты, нужно ли доводить оклад до уровня МРОТ? Что грозит компании, если работник получает зарплату меньше МРОТ?

Ответ

Выдавать сотрудникам зарплату надо в размере не ниже МРОТ, если они полностью отработали месяц (ст. 133 ТК). Но не обязательно доводить оклад до уровня МРОТ, если у работника компенсационные и стимулирующие выплаты. Главное, чтобы с учетом всех выплат сотрудник получил не меньше 9489 руб. Такой МРОТ действует с 1 января 2018 года (Федеральный закон от 28.12.2007 № 421-ФЗ).

Если в вашем регионе принят региональный МРОТ, ориентируйтесь на него. Платите работнику не меньше 9489 руб. В противном случае инспекторы ГИТ выпишут штраф 50 тыс. руб. (ч. 6 ст. 5.27 КоАП).

Чтобы избежать претензий проверяющих, поднимите зарплаты всем низкооплачиваемым сотрудникам. Для этого издайте приказ за подписью руководителя и подпишите с сотрудниками дополнительные соглашения к трудовым договорам.

Подробнее о том, как применять МРОТ к зарплате работников, читайте в статье "Какой МРОТ применять, если региональный меньше федерального". 

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.