Зарплата

Какие самые опасные нарушения, за которые Роструд сразу оштрафует

26 июня 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Бухгалтера интересует все новая информация по нарушениям в сфере труда по степени риска. Почему опасно платить зарплату реже, чем два раза в месяц?

Ответ

Грозит ли штраф вашей компании, определите по таблице Роструда на сайте www.rostrud.ru. Чиновники оценили нарушения в сфере труда по степени риска по 10-балльной шкале. К высокой степени риска они отнесли нарушения с баллами от 7 до 10, к средней — от 4 до 6, к низкой— от 1 до 3.

Высокая степень риска. Нарушения с этой степенью риска перечислены в таблице ниже. Если компания их допускает, ей точно грозит штраф по статье 5.27 КоАП.

Средняя степень риска. Это нарушения порядка предоставления отпуска и срока его оплаты, нарушения срока выплаты расчета при увольнении и др. Компании грозит штраф или предупреждение. Это зависит от периодичности и тяжести нарушения.

Низкая степень риска. Это нарушения в кадровом документообороте, например компания неправильно хранит трудовые книжки, не ведет график отпусков, не выдает расчетные листки, а работникам с вредными условями труда — молоко и др.

Почему опасно платить зарплату реже, чем два раза в месяц

За нарушения с низкой степенью риска компания получит предостережение (постановление Правительства от 10.02.2017 № 166). В нем инспекторы предложат ей устранить нарушения, обеспечить соблюдение требований. Кроме этого, укажут срок, в течение которого она должна уведомить инспекторов об исполнении предостережения.

ТАБЛИЦА. НАРУШЕНИЯ, ЗА КОТОРЫЕ ТРУДОВЫЕ ИНСПЕКТОРЫ СРАЗУ ВЫПИШУТ ШТРАФ (СКАЧАТЬ)

Какие самые опасные нарушения, за которые Роструд сразу оштрафует

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.