Зарплата

В каких случаях доплату к пособию не назначать

25 июня 2019
0
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работодатель оформил положение о доплате, утвердите его приказом. Можно ли произвольно не назначать доплату, если установили ее в локальном нормативном акте?

Ответ

Отказ от назначения доплаты. Укажите, в каких случаях доплату не назначать. Например, в случае нетрудоспособности, вызванной опьянением работника, или нарушения больничного режима, если эти факты подтверждают отметки в больничном.
Документы и порядок назначения
Оформите положение о доплате, утвердите его приказом. Ознакомьте с ним всех работников под роспись.
Соблюдайте установленные нормы назначения доплаты в отношении всех работников, на которых они распространяются.
Если в отношении одного работника справедливы условия выплаты, а в отношении другого такие условия не соблюдаются, вы вправе не назначать ему доплату. Но нельзя произвольно не назначать доплату, если установили ее в локальном нормативном акте. Это нарушит права работников. За такое нарушение компании грозит штраф от 30 тыс. до 50 тыс. руб., а директору — от 10 тыс. до 20 тыс. руб. по части 6 статьи 5.27 КоАП.
НДФЛ с доплаты к пособию
Доплата к пособию облагается НДФЛ в полной сумме (ст. 209 НК). Дата получения дохода в виде доплаты к пособию — день ее выдачи (п. 1 ст. 223 НК). В этот же день нужно удержать налог (п. 4 ст. 226 НК), а перечислить не позднее чем на следующий день (п. 6 ст. 226 НК).
ПРИМЕР 
Контрольные даты для пособия и доплаты к пособию
Л.Ю. Давыдко болела с 23 по 29 января 2018 года. 31 января 2018 года бухгалтер начислил ей пособие — 2183,77 руб., зарплату — 14 117,65 руб. и доплату к пособию — 3698,58 руб. Все выплаты работница получила 5 февраля 2018 года.
В какой день уплатить НДФЛ? Как заполнить 6-НДФЛ?
РЕШЕНИЕ
При выплате доходов бухгалтер удержал НДФЛ:
— с суммы зарплаты — 1835 руб. (14 117,65 руб. × 13%);
— пособия — 284 руб. (2183,77 руб. × 13%);
— доплаты к пособию — 481 руб. (3698,58 руб. × 13%).
У выплат есть отличия в датах получения дохода и крайнем сроке его уплаты. В разделе 2 формы 6-НДФЛ за I квартал 2018 года бухгалтер заполнил три блока строк 100—140: (образец 3).
ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ РАЗДЕЛА 2 ФОРМЫ 6-НДФЛ ЗА I КВАРТАЛ 2018 ГОДА
В каких случаях доплату к пособию не назначать

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.