Зарплата

Какие требования устанавливают к оформлению документов о годовой премии налоговики и трудовое законодательство

  • 24 июня 2019
  • 0

Вопрос

Бухгалтер не включила годовую премию в систему оплаты труда, а назначила ее приказом. В каком документе установить годовую премию, чтобы включить ее в расходы?

Ответ

Налоговое и трудовое законодательство устанавливает разные требования к оформлению документов о годовой премии. Мы подскажем, какие документы оформить, чтобы безопасно учесть премию в расходах в налоговом учете.

В КАКОМ ДОКУМЕНТЕ УСТАНОВИТЬ ГОДОВУЮ ПРЕМИЮ, ЧТОБЫ ВКЛЮЧИТЬ В РАСХОДЫ

Требования НК и ТК. В расходы при расчете налога на прибыль можно включить годовую премию, которую вписали в трудовой или коллективный договор (абз 1 ст. 255 НК). Трудовые инспекторы лояльно относятся к премиям, которые указали в локальном нормативном акте (ч. 2 ст. 135 ТК). 

 

Безопасный вариант. Прописывать все условия премирования в каждом трудовом договоре неудобно. Коллективного договора в компании может и не быть. Удобнее всего оформить положение о премировании (об оплате труда) и сделать на него ссылку в трудовых договорах. Этот вариант поддерживают и трудовые, и налоговые инспекторы (письма Роструда от 22.03.2012 № 428-6-1 и Минфина от 17.04.2017 № 03-03-06/2/22717).

Допустимый, но неэкономный вариант. Вы вправе не включать годовую премию в систему оплаты труда, а назначать ее приказом. Но тогда ее нельзя признать в расходах (схема 1 ниже).

СХЕМА. ВАРИАНТЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОДОВОЙ ПРЕМИИ

Какие требования устанавливают к оформлению документов о годовой премии налоговики и трудовое законодательство

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.