Зарплата

Что будет, если сроки о выплате зарплаты указали только в положении об оплате труда

  • 21 июня 2019
  • 5

Вопрос

В компании дни выплаты зарплаты указаны только в положении об оплате труда. Что грозит компании, если нет коллективного договора?

Ответ

Дни выплаты зарплаты указаны только в положении об оплате труда. Коллективного договора в компании нет. Грозит ли нам штраф?

А.Ю. Андриянова, главный бухгалтер

Опасный вариант. Если у вас нет коллективного договора, трудовые инспекторы проверят записи о сроках выплаты зарплаты в трудовых договорах и правилах внутреннего трудового распорядка. Если там нет записей о сроках выплаты зарплаты, компании грозит штраф до 50 тыс. руб. (ч. 1 ст. 5.27 КоАП). Смотрите схему 2 ниже.

СХЕМА. ОПАСНЫЙ ВАРИАНТ: СРОКИ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ УСТАНОВЛЕНЫ В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

Что будет, если сроки о выплате зарплаты указали только в положении об оплате труда

Безопасный вариант. Споров с трудовиками не будет, если сроки выплаты зарплаты, помимо положения об оплате труда, указать, к примеру, и в правилах внутреннего трудового распорядка. Смотрите схему 3.

СХЕМА. БЕЗОПАСНЫЙ ВАРИАНТ: СРОКИ ВЫПЛАТЫ УСТАНОВЛЕНЫ В ПРАВИЛАХ ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА И УКАЗАНЫ В ПОЛОЖЕНИИ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

Что будет, если сроки о выплате зарплаты указали только в положении об оплате труда

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.