Зарплата

Какие учесть изменения при заполнении формы № 1-Т (условия труда)

19 июня 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Бухгалтер затрудняется заполнить форму № 1-Т (условия труда) с учетом нововведений. Какие учесть изменения при заполнении формы № 1-Т (условия труда), какой новый срок для сдачи?

Ответ

Бланк отчета возьмите из приказа Росстата от 01.09.2017 № 566. По сравнению с прежним бланком на титульном листе три изменения.

Уточнение в графе «Код». В адресной части в графе «Код» ввели уточнение для обособленных подразделений (образец 1 ниже).

ОБРАЗЕЦ. ИЗМЕНЕНИЕ В АДРЕСНОЙ ЧАСТИ ФОРМЫ № 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА)

Какие учесть изменения при заполнении формы № 1-Т (условия труда)

В графе «Код» укажите код по ОКПО. Код ОКПО компании или идентификационный номер обособленного подразделения возьмите из уведомления Росстата о присвоении кодов.

Новый срок сдачи отчета. На титульном листе чиновники изменили срок сдачи отчета. С 20 января перенесли на 19 января.

Больше нет списка видов деятельности. Росстат убрал из бланка список основных видов деятельности компаний, которые отчитываются по форме № 1-Т (условия труда). Список остался только в указаниях по заполнению отчета в приказе Росстата от 01.09.2017 № 566.

Раздел 1 заполните по результатам спецоценки

Раздел 1 отчета называется «Состояние условий труда». Укажите в нем списочную численность всех работников без декретниц в «детских» отпусках, женщин и несовершеннолетних. Заполните данные о работниках независимо от того, положены им гарантии и компенсации за работу в особых условиях труда или нет.

Из общей списочной численности по строке 02 выделите работников, которые заняты во вредных и опасных условиях труда. В строках 03—13 распределите их по вредным факторам. Если на работника воздействует несколько факторов, включите его в строки по каждому фактору. Сведения об условиях труда заполните по отчету о спецоценке. Если у вас есть действующие результаты аттестации, возьмите данные из ведомости рабочих мест (образец 2).

ОБРАЗЕЦ. РАЗДЕЛ 1 ФОРМЫ № 1-Т (УСЛОВИЯ ТРУДА)

Какие учесть изменения при заполнении формы № 1-Т (условия труда)

Робот-пылесос при подписке на «Зарплату»!

Дарим робот-пылесос+30 дней чтения при подписке на "Зарплату". Оплатите счет с подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться

Срочно! Власти поменяли порядок расчета зарплаты

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.