Зарплата

Как сравнить установленную зарплату с МРОТ, где взять данные о зарплате работника

  • 18 июня 2019
  • 2

Вопрос

Оклад работника — 5000 руб., надбавка за наставничество — 3000 руб., ежемесячная премия — 1000 руб. Какие документы проверить, нужно ли корректировать зарплату?

Ответ

С 1 января 2018 года установленная работникам зарплата за полностью отработанный месяц не должна быть меньше новой величины федерального МРОТ —  9489 руб. (ч. 3 ст. 133 ТК, Законопроект № 274625-7).

Что сделать в январе. Ваша задача — проверить, нет ли среди работников таких, у кого уровень зарплаты меньше МРОТ. В регионах, где есть минимальная заработная плата (МЗП), установленную зарплату сравнивайте с ней (ч. 8 ст. 133.1 ТК).

На момент подписания номера в печать закон о новом размере МРОТ еще не был принят

Как проверить. Сравните с новым уровнем МРОТ (МЗП) сумму установленных работнику выплат за труд:

Как сравнить установленную зарплату с МРОТ, где взять данные о зарплате работника

Такой порядок сравнения рекомендовал Верховный суд в определении от 19.09.2016 № 51-КГ16‑10. Районный коэффициент и северную надбавку не включайте в сумму выплат, которую сравниваете с МРОТ, если работники заняты на Крайнем Севере и в приравненных к ним местностях (постановление Конституционного суда от 07.12.2017 № 38-П).

Чтобы сравнить установленную зарплату с МРОТ, возьмите данные о зарплате работников:

— из трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

— локальных нормативных актов;

— коллективного договора.

ПРИМЕР 

Сравнение зарплаты работника с МРОТ

На 1 января 2018 года оклад работника — 5000 руб., надбавка за наставничество — 3000 руб., ежемесячная премия — 1000 руб. Какие документы проверить? Нужно ли корректировать зарплату?

РЕШЕНИЕ

Список документов для проверки состава зарплаты

Бухгалтер проверит оклад по трудовому договору, надбавку за наставничество — по дополнительному соглашению к трудовому договору, премию — по коллективному договору.

Сравнение зарплаты с МРОТ

Установленная зарплата меньше нового МРОТ: (5000 руб. + 3000 руб. + 1000 руб.) < 9489 руб. Зарплату нужно повысить.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.