Зарплата

Можно ли проводить замену лет, если она уменьшит пособие

17 июня 2019
6
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

После замены лет пособие работницы уменьшилось. Нужно ли рассчитать три средних дневных заработка?

Ответ

Нельзя проводить замену лет, если она уменьшит пособие (ч. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Причем сравнить нужно не два показателя (с заменой и без замены), а три. Покажем это на примере.

ПРИМЕР 

Пособие после замены не увеличилось

Р.М. Медведева работает в компании с 2011 года на 0,25 ставки. В 2014 году она ушла в отпуск по беременности и родам, а в 2015 году — в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. С 1 сентября 2016 года Р.М. Медведева вышла на работу на неполное время, с 1 декабря 2016 года перешла на полную ставку. 20 декабря 2017 года работница была на больничном 7 календарных дней.

Можно ли рассчитать пособие из заработка в 2013 и 2012 годах, если он составил: в 2012 году — 85 000 руб., 2013 году — 85 000 руб., 2016 году — 70 000 руб. Страховой стаж работницы 9 лет.

РЕШЕНИЕ

Чтобы решить, нужна ли замена лет расчетного периода, нужно рассчитать три средних дневных заработка (см. таблицу ниже), сравнить эти показатели между собой, выбрать большую величину (п. 2 письма ФСС РФ от 11.03.2011 № 14-03-18/05-2129).

ТАБЛИЦА. СРАВНЕНИЕ СРЕДНИХ ДНЕВНЫХ ЗАРАБОТКОВ

Можно ли проводить замену лет, если она уменьшит пособие

Оба фактических средних дневных заработка меньше среднего дневного заработка из МРОТ. Значит, нет смысла заменять годы расчетного периода. Пособие по временной нетрудоспособности нужно считать из МРОТ.

Работнице следует начислить пособие в сумме 1795,08 руб. (256,44 руб. × 100% × 7 календ. дн.).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% + набор кастрюль в подарок при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой и подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.