Зарплата

Как и с какого дня платить пособие, если сотрудник часть дней болезни работал

17 июня 2019
5
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Заболевший работник взял больничный, но продолжил работать, а когда стало хуже перестал ходить на работу. Как оплатить больничный, чтобы не было проблем с ФСС?

Ответ

Здравствуйте! Сотрудник заболел, но сразу не сообщил, что взял больничный, продолжил работать. Когда ему стало хуже, сообщил, что находится на больничном и на работу не придет. До этого момента в табеле ему ставили «Я», он работал, подписывал документы, ездил на встречи. Как ему оплатить больничный, чтобы не было проблем с ФСС?

М.С. Ларионова, бухгалтер

Со дня, когда сотрудник перестал ходить на работу, отмечайте дни в табеле кодом «НН». В день, когда работник принесет больничный, зарегистрируйте его этой датой. Попросите сотрудника написать заявление — объяснить, почему во время больничного он продолжал работать. Кроме того, пусть напишет, что просит оплатить больничный с даты, когда не вышел на работу. На основании больничного и объяснения сотрудника исправьте в табеле код «НН» на код «Б».

«Если заболевший работник взял больничный, но продолжил работать, есть факт нарушения больничного режима. Но если в больничном врач не поставил отметку о нарушении режима, вы не вправе снизить работнику размер пособия».

Назначьте пособие с даты, которая отмечена в табеле кодом «Б». Три первые дня после этой даты оплатите за счет средств компании, остальные — за счет средств ФСС.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.