Зарплата

Как оплачивать больничный, если сотрудник отработал день, а вечером взял больничный

16 июня 2019
19
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник принес больничный, оформленный со дня, который он отработал. Как отметить этот день в табеле — как день работы или день болезни, что платить за этот день работнику?

Ответ

Здравствуйте! Работник принес больничный, оформленный со дня, который он отработал. Могу ли я его принять? Или нужно отправить работника его переоформлять? Как отметить этот день в табеле — как день работы или день болезни? Что платить за этот день работнику?

В.А. Переверзева, бухгалтер

Спокойно принимайте больничный. Врач вправе выдать листок нетрудоспособности или в день обращения, или по просьбе работника со следующего календарного дня. Это следует из пункта 15 Порядка из приказа Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (далее — Порядок выдачи больничных).

Переоформлять листок нетрудоспособности не надо. В нем нет ошибок, такой больничный не считается испорченным (абз. 5 п. 56 Порядка выдачи больничных).

Как отметить день работы и болезни в табеле

Первый день болезни сотрудник отработал. В табеле учета рабочего времени отметьте его кодом «Я». Если поставите код «Б», нарушите права работника. Он этот день отработал, а работодатель обязан вести учет рабочего времени, которое отработал каждый сотрудник (ч. 4 ст. 91 ТК РФ).

ПРИМЕР 1

В компании трудится О.Т. Василевич в режиме пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье. 24 ноября 2017 года сотрудник полностью отработал рабочий день, а вечером пошел на прием к врачу и взял больничный. Врач выдал Василевичу листок нетрудоспособности с 24 ноября по 4 декабря на 11 календарных дней.

Как отметить первый день болезни сотрудника, 24 ноября, в табеле учета рабочего времени?

РЕШЕНИЕ

24 ноября Василевич отработал полностью, этот день надо отметить в табеле кодом «Я». С 25 ноября по 4 декабря дни болезни нужно отметить кодом «Б» (образец ниже).

ОБРАЗЕЦ. ФРАГМЕНТ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ЗА НОЯБРЬ 2017 ГОДА

Как оплачивать больничный, если сотрудник отработал день, а вечером взял больничный

Как оплатить день работы и болезни

Вы не вправе выплатить сотруднику за день работы и болезни и зарплату, и пособие. Зарплату вы платите за фактически отработанное время, а пособие — за время утраты заработка. Закон не позволяет платить две выплаты одновременно.

Компания платит зарплату. За день работы и болезни начислите сотруднику зарплату. Так вы не нарушите его право на оплату труда. Он выполнил свои должностные обязанности и имеет право получить в полном размере причитающуюся зарплату.

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% + набор кастрюль в подарок при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой и подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.