Зарплата

Нужно ли удержать НДФЛ, если директор простил долг сотруднику без авансового отчета

  • 16 июня 2019
  • 4

Вопрос

Работник не сдал авансовый отчет, директор хочет простить долг. Когда надо удержать НДФЛ, если компания прощает долг сотруднику?

Ответ

Сотрудник получает деньги на определенный срок. После того как он истек, в течение трех рабочих дней подотчетник обязан сдать авансовый отчет и приложить к нему документы, которые подтвердят расходы.

Если работник не сдаст авансовый отчет, директор в течение одного месяца должен решить — удержать подотчетные суммы из зарплаты работника (ч. 2 ст. 137 ТК РФ) или простить ему долг (ч. 3 ст. 137 ТК РФ).

Удержание долга. Если компания решила удержать с сотрудника долг по подотчетным суммам, попросите его написать, что он согласен с фактом удержания и его размером. Учтите, что при каждой выплате вы вправе удержать не более 20% дохода к выдаче на руки (ч. 1 ст. 138 ТК РФ). 

Удерживайте долг по подотчетным суммам из любых выплат в его пользу. В этом случае объекта обложения НДФЛ не возникает.

Прощение долга. Когда компания прощает долг, у сотрудника возникает доход, с которого надо удержать НДФЛ (п. 1 ст. 210, п. 1 и 3 ст. 224, п. 1 ст. 226 НК РФ).

Если прощение долга вы оформите как дарение, НДФЛ удерживайте только с части прощенного долга свыше 4000 руб. Это следует из пункта 28 статьи 217 Налогового кодекса и подтверждает Минфин в письме от 17.07.2017 № 03-04-06/45347.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.