Зарплата

Когда необходимо выплачивать компенсацию за использование имущества работника в интересах компании

  • 16 июня 2019
  • 5

Вопрос

Наша компания использует имущество работника. Обязана ли компания перечислять выплаты в день выдачи зарплаты за вторую половину истекшего месяца?

Ответ

Eсли компания использует имущество работника, она обязана выплачивать ему компенсацию и возмещать расходы (ст.  188 ТК РФ). У бухгалтеров возникает вопрос: обязательно ли перечислять выплаты в день выдачи зарплаты за вторую половину истекшего месяца? На этот вопрос ответили специалисты Минтруда.

Чиновники пояснили, что выплаты в связи с использованием имущества работника не связаны с оплатой труда. Их не обязательно приурочивать к датам выплаты зарплаты или аванса (письмо Минтруда от 04.10.2017 № 14-2/ООГ-7685).

Стороны трудового договора вправе установить в дополнительном соглашении об использовании имущества работника дату выплаты компенсации и возмещения расходов в любой удобный им день. Запись в дополнительном соглашении к трудовому договору может быть такой:

«8.6. Компенсация и стоимость расходов выплачиваются Работнику один раз в месяц — не позднее 10-го числа месяца, следующего за расчетным. Если 10-е число следующего месяца выпадает на нерабочий день, крайний срок выплаты переносится на ближайший предшествующий рабочий день».

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.