Зарплата

Как посчитать доплату за работу в ночную смену в праздник

  • 13 июня 2019
  • 13

Вопрос

У сотрудника по графику на 4 ноября выпала ночная рабочая смена и еще праздничный день. Как определить размер доплаты за работу в ночную смену, которая попала на нерабочий праздничный день?

Ответ

Если у сотрудника по графику на 4 ноября выпала ночная рабочая смена, платите ему две доплаты: за ночную работу (ст. 149 и 154 ТК РФ) и за работу в праздник (ст. 153 ТК РФ).

Доплата за работу ночью. За часы ночной работы с 22 часов до 6 часов утра (ч. 1 ст. 96 ТК РФ) доплачивайте не меньше 20% часовой тарифной ставки (постановление Правительства РФ от 22.07.2008 № 554). Посмотрите в своих положении об оплате труда и коллективном договоре, какой размер доплаты установила ваша компания.

Доплата за работу в праздник. Рабочую смену 4 ноября оплатите в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Расчет доплат покажем на примере 5 ниже.

ПРИМЕР 

Доплата за ночную смену с 3 на 4 ноября по графику сотрудницы

О.Д. Пламенева работает в смену, которая начинается 3 ноября в 21.00 и заканчивается 4 ноября 2017 года в 9.00. В течение смены два перерыва для отдыха и питания: первый — с 1.00 до 1.30 и второй — с 4.00 до 4.30 (ч. 1 ст. 108 ТК РФ). Работа в смену с 3 на 4 ноября входит в месячную норму рабочего времени (схема ниже).

СХЕМА. ПЕРИОДЫ РАБОТЫ В НОЧНУЮ СМЕНУ В ПРАЗДНИК

Как посчитать доплату за работу в ночную смену в праздник

В табеле по графику 40-часовой рабочей недели отмечены:

— 3 ноября — кодами «Я/Н» с количеством рабочих часов 1/2;

— 4 ноября — кодами «РВ/Н» с количеством рабочих часов 8/5.

Оклад работницы — 38 000 руб.

По положению об оплате труда бухгалтер считает:

— часовую ставку исходя из оклада и количества рабочих часов по норме за месяц;

— повышенную оплату за ночную работу в размере 20% оклада;

— доплату за час работы в праздник в пределах месячной нормы — в размере одинарной часовой ставки сверх оклада.

Нужно определить размер доплаты за работу в ночную смену, которая попала на нерабочий праздничный день 4 ноября.

Решение

Размер часовой ставки

Для расчета доплаты за работу в ночную смену 4 ноября бухгалтер определил часовую ставку исходя из оклада и нормы рабочих часов. Часовая ставка равна 227,54 руб. (38 000 руб. : 167 ч), где 167 ч — норма рабочих часов в ноябре при 40-часовой рабочей неделе.

Доплата за ночную работу

В ночную смену с 3 на 4 ноября 2017 года Пламенева отработала 7 часов — 2 часа 3 ноября и 5 часов 4 ноября.

Доплата за ночную работу составила 318,55 руб. (227,54 руб. × 7 ч × 20%).

Доплата за работу в праздник

На смену с 3 на 4 ноября 2017 года приходится 8 часов работы в праздничный день.

Доплата за работу в праздник сверх оклада равна 1820,32 руб. (227,54 руб. × 8 ч × 1).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.