Зарплата

Каким образом рассчитать зарплату, если работник трудился в праздник вне графика

  • 13 июня 2019
  • 19

Вопрос

Сотрудник с пятидневной неделей трудился в выходной. Как рассчитать зарплату, если работник трудился в выходной вне графика?

Ответ

Для работников с пятидневной рабочей неделей 4 ноября — выходной. Если сотрудник работал в этот день по приказу директора, оплатите ему все фактически отработанные часы (ч. 3 ст. 153 ТК РФ). Вариантов оплаты два:

— первый — оплатите не меньше чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ);

— второй — оплатите в одинарном размере сверх оклада и предоставьте другой день отдыха, если так хочет работник и директор не возражает (ч. 4 ст. 153 ТК РФ).

ПРИМЕР 

Сотрудник трудился 4 ноября в свой выходной

М.В. Спасенко трудится пять дней в неделю по 8 часов с зарплатой 37 000 руб. в месяц. 4 ноября по производственной необходимости он отработал 4 часа.

В компании считают аванс исходя из 40% оклада с учетом отработанного времени, все положенные доплаты начисляют по итогам месяца.

Надо рассчитать Спасенко размер аванса и зарплату за ноябрь.

Решение

Аванс

Работник отработал все рабочие дни с 1 по 15 ноября. Он получит аванс — 14 800 руб. (37 000 руб. × 40%).

Итоговая зарплата за ноябрь

За отработанные дни по графику пятидневной рабочей недели бухгалтер начислит работнику 37 000 руб. (37 000 руб. : 21 раб. дн. × 21 раб. дн.).

За отработанные 4 часа в праздник бухгалтер начислит двойную оплату — 1772,46 руб. (37 000 руб. : 167 ч × 4 ч × 2).

Общая сумма зарплаты за ноябрь составила 38 772,46 руб. (37 000 руб. + 1772,46 руб.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.