Зарплата

Как рассчитать аванс с учетом сокращенного и праздничных дней

  • 12 июня 2019
  • 18

Вопрос

Сотрудник отработал все рабочие дни с 1 по 15 ноября. На период с 1 по 15 ноября приходится один нерабочий праздничный день. Как компании рассчитывать аванс?

Ответ

Сотрудник отработал все рабочие дни с 1 по 15 ноября. На период с 1 по 15 ноября приходится один нерабочий праздничный день — 4 ноября.

Рассчитывайте аванс по установленным в компании правилам. При этом имейте в виду, что с учетом требований трудового законодательства минимальный размер аванса не может быть меньше, чем рассчитанный по формуле ниже:

Как рассчитать аванс с учетом сокращенного и праздничных дней

«Как определять размер аванса по зарплате, Трудовой кодекс не определяет. Компания вправе установить процент от оклада, например 40%, с корректировкой на фактически отработанное время в первой половине месяца».

РОСТРУД ОБЯЗАЛ ПЕРЕСМОТРЕТЬ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ

Роструд опубликовал доклад о расчете зарплате, сроках ее выплаты и удержаниях. Чиновники сообщили: в трудовом договоре размер оклада прописывают без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Нельзя указать, что, например, районные надбавки уже включены в состав оклада. Это ошибка и если вы ее допустили, то трудовые соглашение необходимо пересмотреть. Иначе работник потребует компенсационные выплаты повторно, несмотря на то, что они выплачены в составе оклада. А за некорректно составленные трудовые соглашения Роструд оштрафует.

Подробнее о докладе Роструда читайте в декабрьском номере журнале «Зарплата».

ПРИМЕР 

Работник отработал все рабочие дни с 1 по 15 ноября

И.М. Дымарский трудится пять дней в неделю по 8 часов в день с зарплатой 32 000 руб. в месяц. 3 ноября, накануне праздничного дня, он отработал 7 часов.

Какой аванс работник получит в ноябре, если бухгалтер считает его по формуле минимального с коэффициентом 0,87?

Решение

Сокращенный рабочий день не снижает размера зарплаты сотрудника на окладе (ч. 4 ст. 112 НК РФ).

Дымарский получит в аванс 13 257,14 руб. (32 000 руб. : 21 раб. дн. × 10 раб. дн. × 0,87).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.