Зарплата

Как считать облагаемую базу, при совмещении должности

  • 12 июня 2019
  • 4

Вопрос

Один и тот же человек заключил с компанией и трудовой, и гражданско-правовой договор. Как вести учет выплат в его пользу по всем договорам и начислять на них взносы?

Ответ

Если работник с начала года трудится в одной компании и на одной должности, бухгалтеру несложно посчитать по нему облагаемую базу. Нужно суммировать все облагаемые выплаты, начисленные в пользу работника по этой должности, и сумму сравнить с предельной величиной.

Если работник получал дополнительные доходы или менял место работы, порядок действий меняется. Рассмотрим разные ситуации.

С начала года работник трудился по трудовому договору и был подрядчиком

Один и тот же человек может в течение года заключить с компанией и трудовой, и гражданско-правовой договор. Бухгалтер компании обязан вести учет выплат в его пользу по всем договорам и начислять на них взносы.

Выплаты по гражданско-правовому договору не облагаются взносами на социальное страхование (подп. 2 п. 3 ст. 422 НК РФ). Значит, облагаемые базы по пенсионным и социальным взносам для сравнения с предельными величинами будут отличаться. Покажем на примере, как их определить.

ПРИМЕР 

Расчет взносов с выплат по трудовому договору и договору на оказание услуг

С начала года А.С. Васин работает в ООО «Восток» переводчиком. За период с начала года компания начислила ему зарплату в сумме 800 000 руб. (в том числе за ноябрь — 80 000 руб.).

1 ноября компания заключила с Васиным договор на оказание услуг по обучению персонала. По данному договору в ноябре 2017 года бухгалтер начислил ему вознаграждение в размере 90 000 руб.

Как платить взносы за ноябрь?

Решение

Всего с начала года бухгалтер начислил Васину 890 000 руб., из которых 90 000 руб. — по договору оказания услуг. Все начисленные выплаты относятся к объекту обложения страховыми взносами.

Пенсионные взносы

Общая сумма облагаемых выплат с начала года превысила предельную величину по пенсионным взносам — 876 000 руб. на 14 000 руб. (890 000 руб. – 876 000 руб.).

С суммы превышения — 14 000 руб. пенсионные взносы нужно начислить по тарифу 10% — 1400 руб. (14 000 руб. × 10%).

Взносы за ноябрь по ставке 22% нужно начислить со 156 000 руб. (80 000 руб. + 90 000 руб. – 14 000 руб.).

Социальные взносы

Взносами на социальное страхование вознаграждение по договору оказания услуг 90 000 руб. не облагается. Общая сумма облагаемых выплат для сравнения с предельной величиной по социальным взносам составила 800 000 руб. Превышение — 45 000 руб. (800 000 руб. – 755 000 руб.).

С суммы превышения взносы по тарифу 2,9% начислять не нужно. Бухгалтер начислит их только с части зарплаты за ноябрь, не превысившей предельную величину, — с 35 000 руб. (80 000 руб. – 45 000 руб.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.