Зарплата

По каким бывшим сотрудникам нужно заполнить раздел 3

  • 12 июня 2019
  • 8

Вопрос

Сотрудник уволился до начала квартала и никаких выплат в последнем квартале в его адрес не было. Нужно ли заполнять раздел 3 расчета по взносам по уволенным сотрудникам?

Ответ

Документ: письмо Минфина России от 21.09.2017 № 03-15-06/61030

Что нового: если сотрудник уволился до начала квартала и никаких выплат в последнем квартале в его адрес не было, показывать его в разделе 3 не нужно

Раздел 3 заполняют только за последний квартал. Если у вас есть сотрудники, которые уволились до 1-го числа последнего квартала, раздел 3 на них не заполняйте. Уволенные сотрудники перестают быть застрахованными лицами, а в раздел 3 включают только таких (п. 22.1 Порядка заполнения расчета, утвержденного приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@). При этом общую численность застрахованных лиц по всем разделам 3 налоговики сравнивают с показателем из графы 2 строк 010 подразделов 1.1 и 1.2 приложения 1 и приложения 2 к разделу 1 расчета. То есть за последний квартал. Таким образом, все соотношения сойдутся.

Из этого правила есть одно исключение. Заполнить раздел 3 нужно по тем бывшим сотрудникам, которым в последнем квартале вы перечислили премии или другие выплаты, например больничные (письмо ФНС России от 17.03.2017 № БС-4-11/4859).

ПРИМЕР

Сотрудник уволился в сентябре, а в октябре принес больничный лист. Пособие ему начислили и выплатили в октябре. Нужно ли заполнять раздел 3 по такому сотруднику в расчете по взносам за год?

Решение

Больничные не облагаются взносами, но их нужно отразить в разделе 3 по строке 210. Поэтому по такому сотруднику заполните раздел 3 в расчете за 2017 год.

В любом случае не исключайте уволенных сотрудников из графы 1 строк 010 подразделов 1.1 и 1.2 приложения 1 и приложения 2 к разделу 1 расчета по взносам. Показатель застрахованных лиц по этой графе рассчитывают нарастающим итогом с начала года.

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.