Зарплата

В каких случаях начислять взносы по дифференцированным тарифам

  • 10 июня 2019
  • 5

Вопрос

Аттестация рабочих мест признала условия труда работников вредными. Как по результатам спецоценки определить размер доптарифа?

Ответ

Провели спецоценку. Начисляйте взносы по дифференцированным тарифам от 0 до 8% (письмо Минфина России от 24.03.2017 № 03-15-06/17278). Размер тарифа зависит от результатов спецоценки. Важно, какой класс присвоен условиям труда на рабочем месте сотрудника. Классы указаны в отчете о спецоценке. Размеры доптарифов, которые соответствуют каждому классу, установлены в пункте 3 статьи 428 Налогового кодекса (табл. 1 ниже).

Есть только результаты аттестации. Результаты аттестации действительны в течение пяти лет со дня ее завершения (ч. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). В 2017 году применяйте результаты аттестации, которую провели не позже чем в 2012 году. Срок окончания действия результатов аттестации держите на контроле. Например, результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформлены 31 декабря 2012 года. Их можно применять до 31 декабря 2017 года.

Если аттестация рабочих мест признала условия труда вредными, тяжелыми или опасными, применяйте такие же дифференцированные тарифы, как по результатам спецоценки (п. 3 ст. 428 НК РФ). А если признала условия труда оптимальными или допустимыми, применяйте один из фиксированных дополнительных тарифов — 6 или 9% (табл. 1).

ТАБЛИЦА. РАЗМЕРЫ ПЕНСИОННЫХ ВЗНОСОВ ПО ДОПТАРИФАМ

В каких случаях начислять взносы по дифференцированным тарифам

Нет ни спецоценки, ни аттестации, но работы указаны в пунктах 1–18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ. На выплаты работникам начисляйте взносы по фиксированным доптарифам.

Если работник занят на работах из пункта 1 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, взносы начисляйте по фиксированному доптарифу 9%, а если из пунктов 2–18 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ — по тарифу 6% (письмо ФНС России от 24.05.2017 № БС-4-11/9763). Размеры доптарифов смотрите в табл. 1 на с. 103.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.