Зарплата

Как по формуле рассчитать аванс без сверхурочных и праздничных

  • 10 июня 2019
  • 2

Вопрос

Сверхурочные компания платит по итогам месяца. Какую сумму аванса получит работник?

Ответ

В 2017 году чиновники выпустили два разъяснения по расчету аванса. Считать аванс по первому разъяснению оказалось трудоемко. Через четыре месяца чиновники предложили более простой вариант. Рассмотрим оба.

Вариант 1 — сложный расчет. Весной 2017 года Минтруд заявил, что платить дважды в месяц нужно не только оклад, но и компенсационные выплаты (письмо от 18.04.2017 № 11–4/ООГ-718):

— сверхурочные;

— ночные;

— праздничные;

— за совмещение должностей.

Сверхурочные или праздничные можно посчитать до конца месяца. Табельщик ежедневно отмечает отработанное время и условия работы: сверхурочно — «С», в выходной или праздник — «В». Но расчеты трудоемки. К тому же на момент расчета аванса месяц еще не закрыт, табель не подписан.

Вариант 2 — упрощенный расчет. Минтруд пошел навстречу бухгалтерам и разрешил не учитывать при расчете аванса сверхурочные и праздничные выплаты (письмо от 10.08.2017 № 14–1/В-725). Но доплату за работу ночью следует включать в аванс. Формула расчета аванса без сверхурочных и праздничных выглядит так:

ФОРМУЛА. РАСЧЕТ АВАНСА БЕЗ СВЕРХУРОЧНЫХ И ПРАЗДНИЧНЫХ

Как по формуле рассчитать аванс без сверхурочных и праздничных

ПРИМЕР 

Расчет аванса с учетом доплаты за работу ночью

Компания платит аванс в сумме, начисленной за фактически отработанное в первой половине месяца время с учетом доплаты за работу ночью. Сверхурочные компания платит по итогам месяца. А. В. Мухину установлена 40‑часовая рабочая неделя. Оклад А. В. Мухина — 40 000 руб. 14 сентября он по приказу руководителя трудился сверх графика с 18 до 24 часов.

Компания платит аванс 20‑го числа. Доплата за работу ночью составляет 20%, ее рассчитывают исходя из оклада. Часовая ставка определяется по норме за год.

Какую сумму аванса получит работник?

Решение

В сентябре 2017 года 21 рабочий день. Первую половину месяца с 1 по 15 сентября — 11 рабочих дней — Мухин отработал полностью.

На работу ночью пришлось два часа — с 22 до 24 часов 14 сентября. При 40‑часовой рабочей неделе среднемесячное количество рабочих часов в 2017 году составляет 164,42 ч (1973 ч: 12 мес.). Часовая ставка равна 243,28 руб. (40 000 руб. : 164,42 ч).

Оплата за два часа ночной работы составила 583,87 руб. (243,28 руб. x 2 ч x 1,2).

20 сентября работник получит аванс в сумме 21 536,25 руб. [(40 000 руб. : 21 раб. дн. x 11 раб. дн. + 583,87 руб.].

Сверхурочные бухгалтер посчитает Мухину по итогам сентября.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.