Зарплата

Необходима ли спецоценка при вводе временных рабочих мест

  • 9 июня 2019
  • 4

Вопрос

Компания приняла по срочным трудовым договорам на время стажировки новых сотрудников и создала для них новые рабочие места. Обязана ли компания провести на них внеплановую спецоценку условий труда?

Ответ

Добрый день! Мы приняли по срочным трудовым договорам на время стажировки новых сотрудников. Создали для них временные рабочие места. Можем ли мы не проводить на них спецоценку?

Г.Л. Рыльцева, бухгалтер

В вашем случае временные рабочие места — это вновь организованные рабочие места. Вы обязаны провести на них внеплановую спецоценку условий труда (подп. 1 п. 1 ст. 17 Закона № 426-ФЗ). Даже если создали на срок до 12 месяцев (письмо Минтруда России от 07.06.2017 № 15-1/ООГ-1568).

Внеплановую спецоценку на созданных временных рабочих местах проведите в течение 12 месяцев со дня их ввода в эксплуатацию (п. 2 ст. 17 Закона № 426-ФЗ).

Не надо проводить спецоценку только в отношении рабочих мест надомников и дистанционных работников (п. 3 ст. 3 Закона № 426-ФЗ). На всех остальных рабочих местах провести спецоценку надо обязательно.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.