Зарплата

Как изменился порядок оплаты работы в выходной

  • 8 июня 2019
  • 22

Вопрос

Бухгалтера интересует новый порядок оплаты в выходной. Как изменился порядок оплаты работы в выходной?

Ответ

Летом этого года изменился порядок оплаты работы в выходной по статье 153 Трудового кодекса. Нужно ли применять эти нормы при оплате выходных дней в пути в командировке, читайте в статье.

С 29 июня 2017 года фактически отработанные сотрудником в выходной день часы, от 0 до 24 часов, надо оплатить не менее чем в двойном размере (ч. 1 ст. 153 ТК РФ). Например, работнику на окладе сверх оклада надо оплатить часы работы в выходной в размере:

одинарной часовой ставки оклада, если работа в выходной укладывается в пределы нормы рабочих часов на месяц;

двойной часовой ставки оклада, если работа в выходной произведена сверх нормы рабочих часов на месяц.

Если за работу в выходной сотрудник хочет взять день отдыха, работу в выходной, ее следует оплатить сверх оклада в одинарном размере, а день отдыха не оплачивать (ч. 4 ст. 153 ТК РФ, п. 5 Рекомендаций, утвержденных протоколом Роструда от 02.06.2014 № 1).

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.