Зарплата

В каких случаях можно поспорить с ФСС в суде и не платить НДФЛ

8 июня 2019
0
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Компания обратилась в суд по поводу признания расходов на выплату пособий и суд согласился с доводами компании. Возможно ли обязать ФСС признать расходы на выплату пособий?

Ответ

Иногда судьи соглашаются с доводами компаний и обязывают ФСС признать расходы на выплату пособий. В таких случаях с НДФЛ ничего делать не надо, выплата сохраняет статус необлагаемой. Ниже мы приведем спорные ситуации, из-за которых фонд отказывает в зачете пособий.

Декретное пособие без больничного. Если фонд не принял декретное пособие из-за того, что бухгалтер не сохранил листок нетрудоспособности, у компании есть шанс отстоять расходы. Главное, подтвердить факт страхового случая.

Судьи считают, что подтвердить факт декрета можно не только больничным листом, но и справками и письмами лечебных учреждений, расчетами пособий и т. д. (определение Верховного cуда РФ от 12.12.2014 № 309-КГ14-5016, постановление ФАС Уральского округа от 28.06.2013 № Ф09-6578/13). Запросите в поликлинике выписку из журнала учета листков нетрудоспособности.

Недостаточно сократили рабочее время. Во время отпуска по уходу за ребенком работник имеет право трудиться в режиме неполного рабочего времени и получать ежемесячное пособие.

Судьи занимают неоднозначную позицию. Одни считают, что сократить режим работы можно на 10—15 минут в день или на час в неделю. Этого достаточно, чтобы работник имел право на ежемесячное пособие (постановления Первого арбитражного апелляционного суда от 29.12.2012 № А39-2331/2012, определение ВАС РФ от 11.04.2013 № ВАС-4041/13).

Есть примеры решений судей не в пользу компаний. Сотрудница получала пособие по уходу, но ее рабочий день сократили всего на пять минут. Фонд снял расходы на выплату пособия, и Верховный суд РФ с ним согласился (определение от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% + набор кастрюль в подарок при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой и подарком. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.