Зарплата

Обязан ли работодатель уплатить денежную компенсацию работнику за нарушение срока выплаты отпускных

  • 3 июня 2019
  • 6

Вопрос

Сотрудник компании внезапно попросил оплачиваемый отпуск. Как отреагируют трудовики по поводу срока выплаты отпускных?

Ответ

Работник купил горящий тур и попросил оплачиваемый отпуск с завтрашнего дня. Если предоставить внезапный отпуск, трудовая инспекция начислит компании штраф до 50 000 руб. Ведь отпускные придется выплатить с опозданием — позже чем за три дня до начала отпуска. Но есть аргументы, которые в суде защитят компанию от штрафа.

Выплатить отпускные нужно не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ, письмо Роструда от 30.07.2014 № 1693-6-1). Специалисты Минтруда России считают, что эта норма носит обязательный характер и исключений не имеет. Срок выплаты отпускных нельзя изменить даже соглашением между работником и работодателем (письмо Минтруда России от 26.08.2015 № 14-2/В-644).

Даже если компания не виновата в том, что выплатила отпускные позже срока, административные штрафы грозят (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ):

организации — в сумме от 30 000 до 50 000 руб.;

директору и главбуху — в сумме от 10 000 до 20 000 руб.

Кроме того, работодатель обязан уплатить денежную компенсацию работнику за нарушение срока выплаты отпускных (ст. 236 ТК РФ).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.