Зарплата

Нужно ли провести внеплановую специальную оценку условий труда, если компания организовала новые временные рабочие места

  • 3 июня 2019
  • 40

Вопрос

Компания организовала новые временные рабочие места. Нужно ли проводит спецоценку на временных рабочих местах?

Ответ

Документ: письмо Минтруда России от 07.06.2017 № 15-1/ООГ-1568

Что нового: специальную оценку условий труда надо провести на всех вновь организованных рабочих местах

Если вы организовали новые временные рабочие места, проведите на них внеплановую специальную оценку условий труда (подп. 1 ч. 1 и ч. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). При этом не имеет значения, что вы планируете эксплуатировать новые рабочие места в течение ограниченного периода времени и заключили с работниками срочные трудовые договоры, например на один или на три месяца.

Чтобы провести внеплановую спецоценку, закон отводит компании 12 месяцев со дня ввода рабочего места в эксплуатацию.

Не надо проводить специальную оценку условий труда только в отношении рабочих мест надомников и дистанционных работников (ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ), а также на вакантных рабочих местах (письмо Минтруда России от 14.03.2016 № 15-1/ООГ-1041).

Надо ли проводить спецоценку в арендованном офисе, при переименовании должности, при переезде рабочего места в другое помещение, читайте в статье «Как не допустить штрафа за спецоценку».

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.