Зарплата

Как по-новому считать отпускной стаж для оплаты отпуска «за вредность», на сколько предоставить допотпуск

24 мая 2019
2
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работники нашей компании трудятся в опасных условиях труда. Работникам каких профессий положен допотпуск?

Ответ

Оплачивайте дополнительный отпуск «за вредность» всем работниках вредных и опасных профессий. Верховный суд постановил учитывать в отпускном стаже все дни, когда работник трудился во вредных условиях независимо от режима работы. Как теперь считать отпускные, вы узнаете из статьи.

КОМУ И НА СКОЛЬКО ПРЕДОСТАВЛЯТЬ ДОПОТПУСК ЗА ВРЕДНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА

Получатели допотпуска. Право на дополнительный отпуск имеют работники, которые трудятся в опасных или вредных условиях 2-й, 3-й или 4-й степени. Такие условия труда подтверждает отчет о спецоценке (ч. 1 ст. 117 ТК РФ).

Продолжительность. Минимальная продолжительность дополнительного отпуска за вредные условия труда — семь календарных дней (ч. 2 ст. 117 ТК РФ). Компания вправе установить более длинный дополнительный отпуск на основании:

- отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора;

- Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.74 № 298/П-22, если в нем указана профессия или должность работника (ч. 3 ст. 117 ТК РФ, информационное письмо Минтруда России от 13.02.2013 № 870).

Заработанное количество дней допотпуска. Работник имеет право на полный допотпуск, если трудился в рабочем году во вредных условиях не менее 11 месяцев (п. 8 и 9 Инструкции, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.75 № 273/П-20, далее — Инструкция № 273/П-20).

Если стаж работы во вредных условиях менее 11 месяцев в рабочем году, число дней допотпуска рассчитывают пропорционально отработанному времени по формуле:

Как по-новому считать отпускной стаж для оплаты отпуска «за вредность», на сколько предоставить допотпуск

Количество полных месяцев работы во вредных условиях нужно считать по формуле:

Как по-новому считать отпускной стаж для оплаты отпуска «за вредность», на сколько предоставить допотпуск

Отпускной стаж должен быть целым числом. Если результат расчета — не целое число, остаток 0,5 и больше нужно округлить до полного месяца, а меньше 0,5 — отбросить (п. 10 Инструкции № 273/П-20).

Из формул видно, что на количество дней отпуска «за вредность» влияет отпускной стаж. Его расчет изменился в 2017 году.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.