Зарплата

Как считать отпускные внутреннему совместителю, какая продолжительность отпуска у таких работников

  • 24 мая 2019
  • 13

Вопрос

В компании работает внутренний совместитель. Как считать отпускные внутреннему совместителю?

Ответ

Внутренние совместители вправе отрабатывать не больше половины нормы рабочего времени (ч. 1 ст. 60.1 и ч. 1 ст. 284 ТК РФ). Но ежегодный отпуск у них такой же, как у основных работников, — не менее 28 календарных дней.

Отпуск по всем должностям предоставляйте работнику одновременно. Даже если по совместительству сотрудник отработал менее шести месяцев, предоставьте отпуск авансом (ч. 1 ст. 286 ТК РФ). Отпускные считайте по каждой должности отдельно.

ПРИМЕР 

Отпускные внутреннему совместителю

Сотрудник работает:

— по основной должности — с 1 ноября 2013 года в режиме 40 ч в неделю, оклад — 40 000 руб.;

— по совместительству — с 1 июня 2017 года на 0,5 ставки, 20 ч в неделю, оклад — 25 000 руб.

С 26 июня 2017 года работник идет в ежегодный отпуск по основной должности на 14 календарных дней. Он написал заявление с просьбой предоставить ему отпуск по совместительству на 14 календарных дней с 26 июня 2017 года.

В июне 2017 года до начала отпуска сотрудник отработал как внутренний совместитель 16 рабочих дней.

В какой сумме бухгалтер начислит отпускные по совместительству?

Решение

Отпускные по совместительству бухгалтер рассчитал из зарплаты за фактически отработанные дни в месяце ухода в отпуск (п. 7 Положения № 922).

Сумма учитываемых выплат — 9523,81 руб. (25 000 руб. : 8 ч × 4 ч : 21 раб. дн. × 16 раб. дн.), где 21 — количество рабочих дней в июне 2017 года.

На отработанное время в июне приходится 25 календарных дней. Количество учитываемых календарных дней равно 24,42 (25 календ. дн : 30 календ. дн. × 29,3).

Средний дневной заработок — 390 руб. (9523,81 руб. : 24,42 календ. дн.).

По совместительству бухгалтер начислит работнику отпускные, в сумме работник получит 5460 руб. (390 руб. × 14 календ. дн.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.