Зарплата

Каким образом сочетать право работника получить компенсацию и обязанность работодателя ее выплатить

  • 21 мая 2019
  • 4

Вопрос

Работнику положена компенсация за отпуск. Каким образом сочетать право работника получить компенсацию и обязанность работодателя ее выплатить?

Ответ

Право работника. Сотрудник получает право на отпуск спустя шесть месяцев после начала работы (ч. 2 ст. 122 ТК РФ). Право на дополнительный отпуск возникает у сотрудника вместе с правом на основной оплачиваемый отпуск (п. 14 Правил об очередных и дополнительных отпусках от 30.04.30 № 169). Как только работник получил право на отпуск, он может обратиться за компенсацией.

При этом Трудовой кодекс не устанавливает очередность использования отпусков для получения компенсации. Нет такого правила, что обязательно нужно отгулять основной отпуск, а потом просить компенсацию за дополнительный.

Обязанность работодателя. Работодатель не обязан заменять часть оплачиваемого отпуска денежной компенсацией любому работающему сотруднику (ч. 1 ст. 126 ТК РФ). Но если руководитель не против выплатить компенсацию части отпуска без увольнения:

- удостоверьтесь, что сотрудник имеет право на замену;

- попросите работника написать заявление в произвольной форме;

- издайте приказ о выплате компенсации с указанием даты выплаты.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.