Зарплата

Какие выплаты включать в зарплату для расчета доплат

  • 17 мая 2019
  • 0

Вопрос

Работнику положена доплата за сверхурочную работу. Каким образом определить базу для расчета доплат?

Ответ

Процент повышения вы применяете к зарплате за единицу времени (день или час). Это результат деления зарплаты за месяц на число дней или часов в нем:

Какие выплаты включать в зарплату для расчета доплат

Разберемся, что подставить в формулу, чтобы определить базу для расчета доплат.

Какие выплаты включать в зарплату для расчета доплат

Трудовой кодекс указывает, что доплаты нужно считать исходя из оклада (тарифной ставки) или сдельной расценки без учета любых других выплат. Это минимальная трудовая гарантия. Если вы продублируете ее в положении об оплате труда, коллективном или трудовом договоре, начисляйте доплату исходя только из оклада. Это подтвердил Верховный суд РФ в Определении от 21.11.2016 № 56-КГ16-22. При таком подходе расценка за работу в необычных условиях может оказаться меньше, чем за работу в нормальных.

ПРИМЕР 

Расчет минимальной доплаты за сверхурочную работу

А.М. Желудевой установлен суммированный учет рабочего времени и фиксированная расценка за час работы в нормальных условиях — 200 руб. Также она получает:

— ежемесячную премию в размере 50% от суммы, начисленной за месяц по фиксированной расценке за работу в нормальных условиях;

— надбавку за стаж в размере 25% от той же суммы;

— надбавку за руководство бригадой в размере 10 000 руб. за месяц, отработанный по графику.

Доплату за сверхурочные в компании считают от расценки за один час работы в нормальных условиях труда.

7 марта работница по графику отработала смену продолжительностью 4 часа и согласилась отработать сверхурочно еще 4 часа. В каком размере она получит зарплату за все часы, отработанные 7 марта, если известно, что все остальные смены в марте она отработала строго по графику и выполнила показатели премирования?

Решение

В марте по норме 175 рабочих часов. За 4 часа работы по графику в нормальных условиях бухгалтер начислит 1628,57 руб., в том числе:

— 800 руб. (200 руб. × 4 ч) — по фиксированным расценкам;

— 400 руб. (800 руб. × 50%) — премия;

— 200 руб. (800 руб. × 25%) — надбавка за стаж;

— 228,57 руб. (10 000 руб. : 175 ч × 4 ч) — надбавка за бригадирство.

Фактическая стоимость одного часа работы в нормальных условиях составит 407,14 руб. (1628,57 руб. : 4 ч).

За первые два часа переработки бухгалтер начислит 600 руб.:

— 400 руб. (200 руб. × 2 ч) — по фиксированным расценкам;

— 200 руб. (200 руб. × 50% × 2 ч) — доплата за первые два часа сверхурочной работы. Стоимость одного из первых двух часов переработки составит 300 руб. (600 руб. : 3 ч).

За вторые два часа переработки бухгалтер начислит 800 руб.:

— 400 руб. (200 руб. × 2 ч) — по фиксированным расценкам;

— 400 руб. (200 руб. × 100% × 2 ч) — доплата за вторые два часа сверхурочной работы. Фактическая стоимость одного часа переработки сверх первых двух составит 400 руб. (800 руб. : 2 ч).

Всего за все часы, отработанные 7 марта, бухгалтер начислит работнице 3028,57 руб. (1628,57 руб. + 600 руб. + 800 руб.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.