Зарплата

В каком порядке работнику получать вычеты

17 мая 2019
4
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник компании обратился в бухгалтерию за имущественным вычетом. Существует ли очередность предоставления вычетов работнику?

Ответ

Предоставлять вычеты можно в таком порядке, который выгоден работнику. Так разъяснила ФНС в письме от 17.02.2017 № БС-4-11/3008. Посмотрите на примерах, как предоставить вычеты и сделать записи в форме 6-НДФЛ.

ОЧЕРЕДНОСТЬ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ВЫЧЕТОВ РАБОТНИКУ

В 2017 году работник вправе обратиться в бухгалтерию за стандартными, социальными, или имущественными вычетами. В каком порядке получать вычеты, сотрудник вправе решить самостоятельно.

Если сотрудник попросит вначале социальный, затем имущественный вычет, выполните его просьбу. В ФНС считают, что вычеты можно предоставлять в любой очередности, а также в любой пропорции (письмо ФНС России от 17.02.2017 № БС-4-11/3008).

ПРИМЕР 

Очередность вычетов

У работника ООО «Исток» Н.Г. Верховцева двое детей, он написал заявление на детский вычет в январе 2017 года. В феврале Верховцев принес уведомление на имущественный вычет, а в апреле — на социальный.

Как работнику выгоднее получить вычеты?

Решение

Работнику выгоднее сначала использовать детский и социальный вычеты. Они действуют только в рамках календарного года. Переносить на следующий год их нельзя. Кроме того, детский вычет действует до тех пор, пока доход работника не превысит 350 000 руб. с начала года.

Получение имущественного вычет можно отложить и перености на следующий год (п. 9 ст. 220 НК РФ).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.