Зарплата

В какой срок надо доплатить пособие сотруднику, который принес недостающие справки

16 мая 2019
6
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Работник принес справку о заработке с предыдущей работы после того, как получил пособие. Как посчитать доплату к пособию, если вы получили сведения о заработке?

Ответ

Для расчета больничных нужно знать заработок сотрудника за два года. В него входят, в том числе, суммы, полученные на прошлых местах работы. Но бывает, что сотрудники приносят справки о заработке с прежней работы уже после того, как получат пособие. Тогда его нужно пересчитать.

В законе не сказано, в какой срок надо доплатить пособие сотруднику, который принес недостающие справки. Можно ориентироваться на общий срок – 10 календарных дней с даты, когда работник принес документы. Исправлять больничный лист не нужно. Достаточно приложить к нему лист с перерасчетом.

ПРИМЕР 

Работник принес справку с предыдущего места работы

Сотрудник в марте 2016 года был на больничном 10 календарных дней — с 1 по 10 марта. Он работает в компании с 2015 года. За этот год ему начислили 653 901,11 руб. В 2014 году сотрудник трудился в другой компании. Но справку оттуда он принес только в марте 2017 года. Согласно этому документу, в 2014 году сотрудник заработал 482 016,88 руб. Прав на налоговые вычеты по НДФЛ у него нет. Стаж на день начала болезни шесть лет. Как посчитать больничные?

Решение

Как посчитали пособие, когда не было справки

Посмотрите, как бухгалтер считал пособие в марте прошлого года. 653 901,11 руб. меньше лимита выплат, которые облагались взносами в 2015 году (653 901,11 руб. < 670 000 руб.). Эту сумму он взял для расчета, так как сведений о заработке за 2014 год нет.

Пособие составит 7166,04 руб. (653 901,11 руб. : 730 дн. × 80% × 10 дн.).

Пособие за первые три дня 2149,81 руб. (653 901,11 руб. : 730 дн. × 80% × 3 дн.).

Пособие за остальные дни 5016,23 руб. (7166,04 руб. – 2149,81 руб.).

В марте 2016 года сотруднику выдали сумму пособия за вычетом НДФЛ 6234,04 руб.(7166,04 руб. – 7166,04 руб. × 13%)

Как пересчитать пособие, когда сотрудник принес справку.

Зарплата за 2014 год – 482 016,88 руб. – меньше лимита выплат, которые облагались взносами в тот период (482 016,88 < 624 000 руб.). Бухгалтер возьмет эту зарплату полностью.

Сумма доплаты составит 5282,38 руб. [(482 016,88 руб. + 653 901,11 руб.) : 730 дн. × 80% × 10 дн. – 7166,04 руб.].

Пособие за первые три дня равна 1584,71 руб.[(482 016,88 руб. + 653 901,11 руб.) : 730 дн. × 80% × 3 дн. – 2149,81 руб.].

Доля фонда, то есть пособие за остальные дни — 3697,67 руб. (5282,38 руб. – 1584,71 руб.)

В марте 2017 года бухгалтер выдал сотруднику доплату за вычетом НДФЛ. На руки работник получил 4595,38 руб. (5282,38 руб. – 5282,38 руб. × 13%).

Бухгалтер заполнил лист с расчетом доплаты так, как на образце 1 ниже.

ОБРАЗЕЦ 1. РАСЧЕТ ДОПЛАТЫ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

В какой срок надо доплатить пособие сотруднику, который принес недостающие справки

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»

Сэкономьте 6 000 рублей при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой 30%. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.