Зарплата

Что делать, если бухгалтер оплатила поддельный больничный, на основании чего удержать долг с работника

  • 10 мая 2019
  • 7

Вопрос

Бухгалтер начислила пособие по поддельному больничному. Что делать, если бухгалтер оплатила поддельный больничный?

Ответ

Если вы оплатили поддельный больничный, мы подскажем, что делать.
1. Оформите бухгалтерскую справку. Напишите, что начислили пособие по поддельному листку нетрудоспособности. В справке приведите исправительные проводки:
Дебет 20 Кредит 70
— сторнирована сумма начисленного пособия по временной нетрудоспособности за счет средств работодателя за первые три дня;
Дебет 69–1 субсчет «Расчеты по взносам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» Кредит 70
— сторнирована сумма начисленного пособия по временной нетрудоспособности за счет ФСС РФ;
Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по НДФЛ»
— сторнирована сумма исчисленного и удержанного НДФЛ с пособия по временной нетрудоспособности;
Дебет 73 субсчет «Расчеты по неправомерно выданному пособию по временной нетрудоспособности» Кредит 70
— отражена задолженность работника в сумме пособия по фальшивому больничному.
2. Доначислите страховые взносы на сумму выплаты (Определение Верховного суда РФ от 29.08.2014 № 301-ЭС14-253). Для этого оформите проводку: Дебет 20 (25, 26, 44) Кредит 69.
3. Доплатите страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере неправомерной выплаты. Ведь первоначально вы уменьшили сумму взносов, причитающихся к уплате, поставив сумму пособия в зачет.
4. Письменно уведомьте работника о том, что он должен вернуть пособие, и о переплате НДФЛ.
Если работник вернет деньги, зачтите или верните излишне удержанный НДФЛ на основании его заявления. Если не вернет, подготовьте проект приказа об удержании переплаты пособия (ч. 1 ст. 238 и ч. 1 ст. 248 ТК РФ).
На основании приказа вы вправе удержать долг в размере среднего месячного заработка работника. Если сумма долга работника больше этой величины, остаток придется взыскивать через суд (ч. 2 ст. 248 ТК РФ).
Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.