Зарплата

Какие санкции грозят компании ее должностному лицу за низкую зарплату

  • 7 мая 2019
  • 3

Вопрос

Зарплата работника за полностью отработанный месяц меньше федерального МРОТ. Что делать, если зарплата меньше регионального минимума?

Ответ

Вместо регионального — федеральный МРОТ

Региональную минимальную зарплату вправе не учитывать работодатели, которые:

- официально отказались присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате (ч. 8 ст. 133.1 ТК РФ);

- получают финансирование из федерального бюджета (ч. 2 ст. 133.1 ТК РФ).

У таких работодателей зарплата работников за полностью отработанный месяц не должна быть меньше федерального МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ). Его также применяют компании в регионах, где власти не утвердили региональный минимум зарплаты.

Санкции за низкую зарплату

Зарплата, установленная ниже МРОТ, грозит штрафом (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). При первом нарушении его размер составит:

- для директора — от 10 000 до 20 000 руб.;

- для компании — от 30 000 до 50 000 руб.

За повторное нарушение наказание более суровое (ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ):

- для директора — штраф от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификация до трех лет;

- для компании — штраф от 50 000 до 100 000 руб.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.