Вопрос
Компания выплатила работнику выходное пособие. Как правильно удержать НДФЛ с выходного пособия?
Ответ
В 2016 году Конституционный суд рассмотрел вопрос, надо ли удерживать НДФЛ с выходного пособия. Мы расскажем, чем закончился процесс, какую позицию теперь занимают чиновники и почему работники судятся из-за суммы выходного пособия за январь.
ВЫХОДНОЕ ПОСОБИЕ — ЛЬГОТНАЯ ВЫПЛАТА
Компания платит выходное пособие, если:
- обязывает Трудовой кодекс, например при сокращении численности работников;
- предусматривает трудовой или коллективный договор.
В трудовом или коллективном договоре работник и компания вправе указать любое условие для выплаты выходного пособия и его размер (ч. 4 ст. 178 ТК РФ).
Выходное пособие не облагается НДФЛ, если выполнены два условия (п. 3 ст. 217 НК РФ):
- первое — пособие установил федеральный, региональный или местный нормативный акт;
- второе — сумма не превышает лимита — три (шесть для северян) средних месячных заработка.
Конституционный суд дал оценку первому условию.