Зарплата

Как пересчитать отпускные, если первоначально рассчитывали отпускные исходя из заниженной заработной платы

  • 4 мая 2019
  • 9

Вопрос

Бухгалтер обнаружила ошибку в расчете зарплаты, пересчет отпускных. Как пересчитать отпускные, если первоначально рассчитывали отпускные исходя из заниженной зарплаты?

Ответ

Рассчитайте работнику средний заработок так, как будто ошибки не было. В вашем случае пересчитайте и доплатите отпускные, рассчитайте средний заработок за дни командировки с учетом правильной зарплаты.

КАК ПЕРЕСЧИТАТЬ ОТПУСКНЫЕ

Первоначально вы рассчитали отпускные исходя из заниженной суммы зарплаты. Если бы ошибки не было, работник получил отпускных больше.

Вы доначислили зарплату после расчетного периода и даже после окончания отпуска. Пересчитайте отпускные — учтите не доплату зарплаты в октябре, а правильную зарплату за месяцы расчетного периода. Доплату в состав учитываемых выплат не включайте.

ПРИМЕР 1

Бухгалтер доначислил зарплату после окончания отпуска

С 1 июля 2015 года работнику установлен оклад 30 000 руб. и надбавка за бригадирство в размере 10% оклада. Бухгалтер ошибочно начислял надбавку в размере 5% от оклада за период с 1 июля по 31 декабря 2015 года. Ошибку выявил в октябре 2016 года, начислил работнику доплату по 1500 руб. за каждый месяц с июля по декабрь, всего 9000 руб. [(30 000 руб. × (10% – 5%)].

С 1 сентября 2016 года работник был в отпуске 28 календарных дней. Бухгалтер начислил отпускные в сумме 31 058,16 руб. В расчетном периоде с 01.09.2015 по 31.08.2016 сотрудник все месяцы отработал полностью. Необходимо пересчитать и доплатить отпускные.

Решение

Бухгалтер составил таблицу, в которой повторил первичный расчет отпускных и рассчитал сумму учитываемых выплат с учетом правильной зарплаты (табл. 1 ниже). В таблицу бухгалтер включил учитываемые выплаты, начисленные за расчетный период. Июль и август 2015 года не входят в расчетный период. Начисления за эти месяцы на пересчет отпускных не влияют (см. схему ниже).

СХЕМА. ПЕРЕСЧЕТ ОТПУСКНЫХ ИЗ-ЗА ОШИБКИ

Как пересчитать отпускные, если первоначально рассчитывали отпускные исходя из заниженной заработной платы

ТАБЛИЦА. РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ С УЧЕТОМ НЕПРАВИЛЬНЫХ И ПРАВИЛЬНЫХ ДАННЫХ О НАДБАВКЕ

Как пересчитать отпускные, если первоначально рассчитывали отпускные исходя из заниженной заработной платы

Правильная сумма учитываемых выплат — 396 000 руб. (360 000 руб. + 36 000 руб.).

Количество учитываемых календарных дней в расчетном периоде — 351,6 (29,3 × 12 мес.).

Средний дневной заработок — 1126,28 руб. (396 000 руб. : 351,6 календ. дн.).

Сумма отпускных — 31 535,84 руб. (1126,28 × 28 календ. дн.).

Доплата отпускных — 477,68 руб. (31 535,84 руб. – 31 058,16 руб.).

Рекомендации по теме

Школа

Проверь знания

Проверь знания в новой школе Зарплатоведа. Получи официальный документ

Начать тест

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Формы и образцы документов доступны бесплатно после регистрации.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.