Зарплата

Сколько денег сотрудник обязан вернуть компании за свое профессиональное обучение

  • 3 мая 2019
  • 17

Вопрос

Работник увольняется после профессионального обучения. Как произвести расчет суммы долга за обучения?

Ответ

Работник возмещает компании затраты пропорционально времени, фактически не отработанному после окончания обучения (ст. 249 ТК РФ). Как определить пропорцию, стороны устанавливают в трудовом договоре. На практике неотработанный срок определяют в календарных днях.

ПРИМЕР 

Расчет суммы долга за обучение

Компания заплатила за обучение работника 31 000 руб. Сотрудник получил свидетельство о повышении квалификации 7 сентября 2016 года.

Согласно договору сотрудник обязан отработать в компании после обучения один год — с 08.09.2016 по 07.09.2017. Но 3 ноября он увольняется. Причину увольнения работодатель признал неуважительной. Сколько денег сотрудник обязан вернуть компании?

Решение

После обучения сотрудник отработал 3 месяца и 3 дня. Бухгалтер рассчитал сумму возмещения за период, который приходится на неотработанное время. Количество календарных дней с 04.11.2016 по 31.07.2017 — 307.

Работник обязан возместить 26 073,97 руб. (31 000 руб. : 365 дн. × 307 дн.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.