Зарплата

Как определять ставку часа и учесть доплату в расходах

2 мая 2019
7
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

У работника обнаружена сверхнормативная переработка. Как оплатить сверхнормативную переработку и учесть доплату в расходах?

Ответ

Оплатите всю переработку и в пределах 120 часов за год, и сверх этого лимита по нормам статьи 152 Трудового кодекса не менее чем:

- в полуторном размере — за первые два часа;

- в двойном размере — за последующие часы.

Компания вправе установить в трудовом (коллективном) договоре или в локальном нормативном акте другие, более высокие размеры оплаты сверхурочных часов.

При суммированном учете рабочего времени количество первых двух часов переработки определяйте по формуле:

Такой порядок установил пункт 5.5 постановления Госкомтруда СССР № 162, ВЦСПС № 12-55 от 30.05.85.

Повышенную оплату рассчитайте исходя из часовой, дневной тарифной ставки или оклада работника без учета компенсационных и стимулирующих выплат.

Как определять ставку часа, укажите в положении об оплате труда. Специалисты Минздравсоцразвития рекомендовали считать ее исходя из среднегодового числа рабочих часов в месяце (письмо Минздрава России от 02.07.2014 № 16-4/2059436). В 2016 году для работников с 40-часовой рабочей неделей это 164,5 ч (1974 ч : 12 мес.).

ПРИМЕР 

Работнику установлена пятидневная 40-часовая рабочая неделя, суммированный учет рабочего времени с учетным периодом «год» и оклад 30 000 руб.

За учетный период переработка, предусмотренная графиком работы, составила 222 ч. Сотрудник отработал 92 смены. В одинарном размере все часы переработки бухгалтер уже оплатил работнику при расчете зарплаты за каждый истекший месяц.

Необходимо рассчитать сумму доплаты за сверхурочную работу, Часовую ставку бухгалтер компании считает исходя из среднегодового числа рабочих часов — 164,5 ч.

Решение

Часовая ставка равна 182,37 руб. (30 000 руб. : 164,5 ч). Количество первых двух часов переработки равно 184 ч (92 смены × 2 ч).

Доплата составила:

— 16 778,04 руб. [182,37 руб. × 184 ч × (1,5 – 1)] — за первые два часа сверхурочной работы;

— 6930,06 руб. [182,37 руб. × (222 ч – 184 ч) × (2 –1)] — за оставшиеся часы сверхурочной работы,

где (1,5 –1) и (2 –1)– расчет коэффициента доплаты, так как в одинарном размере бухгалтер уже оплатил работу сотрудника.

КАК УЧЕСТЬ ДОПЛАТУ В РАСХОДАХ

Доплату за сверхурочную работу в полной сумме учтите в расходах при расчете налога на прибыль (п. 3 ч. 2 ст. 255 НК РФ).

Превышение количества часов переработки сверх 120 часов не лишает работника доплаты (письмо Роструда от 23.06.2005 № 956-6-1). Она обоснованна и относится к расходам на оплату труда (письмо ФНС России от 23.09.2005 № 02-1-08/195@).

Скидка 30% при подписке на «Зарплату»!

Скидка 30% при подписке на "Зарплату". Оплатите счет со скидкой. Или оплатите картой у нас на сайте.

Скачать счет

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
… и продолжить чтение
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.