Зарплата

Как учесть требования закона при установки срока выплаты премии, локальный нормативный акт

  • 1 мая 2019
  • 3

Вопрос

Бухгалтер вносит записи в локальный нормативный акт. Как учесть требования закона при установки срока выплаты премии?

Ответ

Чтобы учесть требования закона и мнение чиновников, установите для каждой премии особые сроки выплаты.

Определите даты выплаты в зависимости от времени, необходимого для подсчета фактических значений показателей премирования. Укажите их в том же документе, в котором установили порядок назначения и расчета премии, например в коллективном договоре или локальном нормативном акте.

Какие записи в локальном нормативном акте о сроках выдачи премии не вызовут нареканий со стороны трудовой инспекции, смотрите в образце 1 ниже.

ОБРАЗЕЦ. ЗАПИСИ О ДАТАХ ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ

Как учесть требования закона при установки срока выплаты премии, локальный нормативный акт

ПРИМЕР 

Дата выплаты премии с учетом изменений в Трудовом кодексе и разъяснений Минтруда

Работники получают зарплату 5-го и 20-го числа каждого месяца. Компания выплачивает квартальные премии за выполнение плана выпуска продукции.

Согласно положению о премировании премию бухгалтер:

— начисляет не позднее 25-го числа месяца, следующего за окончанием квартала;

— выплачивает 5-го числа месяца после месяца, в котором она начислена.

В какой день бухгалтер выплатит премию за III квартал 2016 года?

Решение

Бухгалтер выплатит премию за III квартал 3 ноября 2016 года (схема 2 ниже). 5 ноября — суббота, а 4 — праздник. Срок выплаты закон переносит на предшествующий день (ч. 8 ст. 136 ТК РФ).

СХЕМА. СРОК ВЫДАЧИ КВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ

Как учесть требования закона при установки срока выплаты премии, локальный нормативный акт

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.