Зарплата

Оформления служебных поездок работника, в чем различие между командировкой и разъездной работой

  • 29 апреля 2019
  • 3

Вопрос

Компанию интересуют сходства и отличия между командировкой и разъездной работой. В чем отличие и сходство двух способов оформления служебных поездок работника?

Ответ

Мы рассмотрели отличия и сходства двух способов оформления служебных поездок работника.

Хотим считать работу разъездной

Может показаться, что компании проще и дешевле платить за разъездную работу, чем направлять работников в командировки. Но это не значит, что руководитель вправе сделать произвольный выбор. Он обязан учитывать требования к разъездной работе. Требования установил Роструд в письме от 12.12.2013 № 4209-ТЗ:

- должностные обязанности работник выполняет вне места нахождения компании;

- работа носит постоянный характер.

Редкие однократные поездки для выполнения разовых служебных заданий, а не своих должностных обязанностей не дают основания признать работу разъездной.

Оформления служебных поездок работника, в чем различие между командировкой и разъездной работой

Нет, у вашего мастера работа не разъездная. Для компенсации расходов на проезд необязательно называть работу разъездной. Вы вправе в локальном нормативном акте для этой должности установить обязанность работодателя возмещать расходы работника по проезду на общественном транспорте.

Оформления служебных поездок работника, в чем различие между командировкой и разъездной работой

Да, нужно. Работник будет выполнять задание вне постоянного места работы. Это командировка. В табеле учета рабочего времени за эти дни проставьте код «К».

Хотим считать поездки командировками

Командировка — это временное отсутствие сотрудника на рабочем месте. Компания не вправе считать командировками поездки, если сотрудник работает в пути или в полевых условиях, всегда в разъездах или экспедициях (ч. 1 ст. 168.1 ТК РФ), не имеет стационарного рабочего места. В трудовом договоре укажите, что работа имеет разъездной характер.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.