Зарплата

Какие различия существуют при оформлении документов и оплате, при разъездном характере работы и отправлении работника в служебную командировку

  • 29 апреля 2019
  • 0

Вопрос

Компанию интересует порядок оформления документов в командировку и при разъездной работе. Какие различия существуют при оформлении документов при разъездном характере работы и отправлении работника в служебную командировку?

Ответ

Для оформления служебных командировок и поездок сотрудника с разъездным характером работы необходимы разные документы (см. табл. 1 ниже). Они определены Трудовым кодексом и Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (далее — Положение).

РАЗЛИЧИЯ В ОПЛАТЕ

Время работы в разъездах и время в командировке оплачивается по-разному. Мы расскажем, как платить работнику за дни командировки, за разъездную работу, как в дальнейшем учитывать эти выплаты при расчете отпускных.

Оплата командировки

Компания сохраняет за командированным работником место работы и средний заработок (ст. 167 ТК РФ). Бухгалтер считает средний заработок за все дни работы по графику, установленному в командирующей компании (п. 9 Положения):

- за период нахождения работника в командировке;

- дни нахождения в пути;

- время вынужденной остановки в пути.

Начислять работнику зарплату вместо среднего заработка нельзя (письмо Роструда от 05.02.2007 № 275-6-0). Исключение — двойная оплата за день работы в командировке в выходной или праздник (п. 5 Положения, ч. 1 ст. 153 ТК РФ).

ПРИМЕР 1

Расчет зарплаты за месяц, в котором была командировка

В компании работает И.Д. Сафронов, техник-технолог, с окладом 44 000 руб. У него пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. Он обслуживает оборудование на территории компании, иногда ездит в командировки в обособленные подразделения.

12 сентября И.Д. Сафронов уехал в служебную командировку на четыре календарных дня. Фрагмент табеля смотрите ниже.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.