Зарплата

Кто платит за оценку квалификации, кто оценивает квалификацию работников, если работник или работодатель не согласен с оценкой

  • 25 апреля 2019
  • 5

Вопрос

Хотим отправить работника на независимую оценку. Кто платит за оценку квалификации, кто оценивает квалификацию работников?

Ответ

Независимая оценка квалификации будет устанавливать, соответствует ли работник профстандарту.

Кто определит, что нужна оценка квалификации

Список профессий и специальностей, для которых необходима оценка квалификации, определит работодатель. Он решит, направлять работника, например, бухгалтера на независимую оценку квалификации или нет (ч. 1—3 ст. 196 ТК РФ в редакции, которая начнет действовать с 1 января 2017 года).

Кто оценит квалификацию работников

Оценивать квалификацию будут специально аккредитованные компании (подп. 8 ч. 1 ст. 2 Закона № 238-ФЗ). До конца 2016 года чиновники планируют создать 15 центров оценки квалификации.

В какой форме пройдет оценка

Независимая оценка квалификации будет проходить в форме профессионального экзамена. Порядок установит Правительство РФ (ч. 1 ст. 4 Закона № 238-ФЗ).

Кто оплатит оценку квалификации

Работодатель заключит с центром договор оказания услуг по проведению независимой оценки квалификации. Он и оплатит оценку за счет средств компании (ч. 2 ст. 4 Закона № 238-ФЗ). Оплатить оценку своей квалификации смогут и соискатели работы (п. 2 ст. 4 Закона № 238-ФЗ).

Нужно ли согласие работника

Компания не вправе принуждать работника проходить независимую оценку квалификации. Это добровольная процедура. Для нее нужно письменное согласие работника (ч. 2 ст. 196 ТК РФ в редакции, которая начнет действовать с 1 января 2017 года).

Какие документы потребуются от работника

Только договора между компанией и центром оценки квалификации недостаточно. Работник представит в центр (ч. 3 ст. 4 Закона № 238-ФЗ):

  • письменное заявление по установленному образцу;
  • копию паспорта или другого документа, удостоверяющего личность.

Заявление работник вправе подать одним из способов:

  • лично или через законного представителя;
  • в форме электронного документа через Интернет.

Когда и как работник узнает результат экзамена

Результаты профессионального экзамена центр оценки квалификации будет проверять и обрабатывать в течение 30 дней. По результатам экзамена работник получит (ч. 4 ст. 4 Закона № 238-ФЗ):

  • при положительной оценке — свидетельство о квалификации;
  • неудовлетворительной оценке — заключение о прохождении профессионального экзамена с рекомендациями.

Все выданные свидетельства о квалификации центр оценки занесет в реестр (ч. 5 ст. 4 Закона № 238-ФЗ).

Если работник или работодатель не согласен с оценкой

И работник, и работодатель вправе оспорить результаты оценки. В случае несогласия они подадут жалобу в апелляционную комиссию совета по профессиональным квалификациям. На это отведено 30 календарных дней со дня, когда работник получил результат оценки (ч. 5 ст. 4 Закона № 238-ФЗ).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.