Зарплата

Может ли работник получать часть зарплаты наличными, а часть на банковскую карту, что указанно в коллективном трудовом договоре

  • 24 апреля 2019
  • 2

Вопрос

Работник хочет получать часть зарплаты наличными, а часть на карту. Может ли работник получать часть зарплаты наличными, а часть на карту?

Ответ

Может ли работник получать часть зарплаты наличными, а часть на банковскую карту, что указанно в коллективном трудовом договоре

Проверьте, какой способ выдачи зарплаты указан в коллективном и трудовом договорах (ч. 3 ст. 136 ТК РФ). Если они разрешают выплачивать зарплату комбинированно: часть через кассу, а часть на банковскую карту, выполните просьбу работника на основании письменного заявления. В заявлении он укажет, какую часть хочет получить наличными, а какую — в безналичном порядке.

Возможно, в коллективном и трудовом договорах установлен один вариант выплаты зарплаты. Например, компания оформила зарплатный проект. Тогда перечислите зарплату на карту работника.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.