Зарплата

Как дополнительный отпуск в рабочих днях пересчитать в календарные дни, расчет компенсации при увольнении

  • 22 апреля 2019
  • 25

Вопрос

Работник увольняется. Как дополнительный отпуск в рабочих днях пересчитать в календарные дни?

Ответ

Работник увольняется. Дополнительный отпуск в рабочих днях пересчитайте в календарные. Закон не устанавливает правила пересчета. Воспользуйтесь методикой из письма Минтруда России от 01.02.2002 № 625-ВВ. Количество календарных дней определите по формуле:

Как дополнительный отпуск в рабочих днях пересчитать в календарные дни, расчет компенсации при увольнении

При пересчете может получиться дробное число календарных дней. Округлите его до целого числа в сторону, большую для работника. Либо не округляйте (письмо Минздравсоцразвития России от 07.12.2005 № 4334-17).

Как применить эти правила, покажем на примере.

ПРИМЕР 3. Пересчет рабочих дней в календарные

Старшая медсестра в отделении интенсивной терапии Н.Б. Верушкина работает с 01.06.2015. Она увольняется. Последний ее рабочий день — 31 июля 2016 года. Отпускной стаж на этот день — 1 год и 2 полных месяца.

За рабочий год Н.Б. Верушкина имеет право на 18 рабочих дней дополнительного отпуска. В отпусках она не была.

Как посчитать количество дней дополнительного отпуска для расчета компенсации при увольнении?

Переведем рабочие дни дополнительного отпуска в календарные. За рабочий год Н.Б. Верушкиной положен 21  календарный день дополнительного оплачиваемого отпуска (7 календ. дн. : 6 раб. дн. × 18 раб. дн.).

За 14 месяцев работы бухгалтер начислит Н.Б. Верушкиной компенсацию за 57,17 календарного дня неиспользованных отпусков (32,67 календ. дн. + 24,5 календ. дн.), в том числе:

— 32,67 календарного дня основного отпуска (28 календ. дн. : 12 мес. × 14 мес.);

— 24,5 календарного дня дополнительного отпуска (21 календ. дн : 12 мес. × 14 мес.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.