Зарплата

Если отпуск по уходу за первым ребенком начался до 1 июля, а по уходу за вторым - после 1 июля, порядок расчета пособия

  • 22 апреля 2019
  • 4

Вопрос

Интересует список выплат в период по уходу за детьми. Как рассчитать пособие, если отпуск по уходу за первым ребенком начался до 1 июля, а по уходу за вторым - после 1 июля?

Ответ

Отпуск по уходу за ребенком начинается в июле 2016 года в период отпуска по уходу за первым. Пособие на первого ребенка платите по старым правилам, а на второго — по новым.

При назначении выплат по уходу за вторым ребенком учтите:

  • изменения в перечне населенных пунктов, где действуют чернобыльские льготы;
  • продолжительность проживания или работы матери в зоне загрязнения;
  • право работницы получать две выплаты — ежемесячное пособие по уходу и ежемесячную выплату.

ПРИМЕР 3. Отпуск по уходу за первым ребенком начинался до 1 июля 2016 года, отпуск за вторым ребенком — после 1 июля

О.Д. Рязанцева живет и работает в г. Злынка Злынковского района Брянской области с января 2013 года (Перечень № 1074). Она находится в отпуске по уходу за первым ребенком с 24 октября 2014 года. С 3 июля 2016 года оформила отпуск по уходу за вторым ребенком.

Заработок О.Д. Рязанцевой в 2013 году составил 97 000 руб., в 2014 году — 38 000 руб. В периоде с 01.01.2013 по 31.12.2014 у нее было 229 исключаемых календарных дней. В 2015 году работница находилась в декрете, доходов не получала.

В какой сумме работница получит выплаты на двоих детей в июле 2016 года?

Список выплат в период отпуска по уходу за детьми:

— пособие по уходу за первым ребенком;

— пособие по уходу за вторым ребенком;

— ежемесячная выплата на второго ребенка. Эту выплату сотрудница получит в отделении социальной защиты (п. 7 и 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 28.06.2016 № 588).

СХЕМА 3. ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА ПЕРВЫМ РЕБЕНКОМ ДО 1 ИЮЛЯ, ЗА ВТОРЫМ — ПОСЛЕ

Если отпуск по уходу за первым ребенком начался до 1 июля, а по уходу за вторым - после 1 июля, порядок расчета пособия

Пособие по уходу за первым ребенком начислено в двойном размере на момент ухода в отпуск по уходу в 2014 году.

Средний дневной заработок работницы — 132,88 руб. (97 000 руб. : 730). Он меньше среднего дневного заработка из МРОТ в 2014 году — 182,80 руб. (5554 руб. × 24 мес. : 730).

Бухгалтер рассчитал пособие из МРОТ — 2221,60 руб. (5554 руб. × 40%). Пособие оказалось меньше минимального размера пособия на первого ребенка (2221,60 руб. < 2576,62 руб.). Бухгалтер назначил пособие в 2014 году в двойном размере исходя из минимального размера — 5153,24 руб. (2576,62 руб. × 2).

С 1 февраля 2016 года работница получает пособие по уходу за первым ребенком в размере 5817,24 руб. за полный месяц. Эту сумму бухгалтер продолжит платить на первого ребенка после того, как работница оформит отпуск за вторым ребенком.

Пособие по уходу за вторым ребенком

О.Д. Рязанцева вправе заменить 2015 год на 2013-й, так как находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за первым ребенком.

Бухгалтер рассчитает пособие по уходу за вторым ребенком по новым правилам в одинарном размере.

Количество учитываемых календарных дней — 501 дн. (730 дн. – 229 дн.), где:

— 730 календарных дней — количество дней в 2014 и 2013 годах;

— 229 календарных дней — исключаемые дни «детских» отпусков (п. 1 ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

Фактический средний дневной заработок — 269,46 руб. [(38 000 руб. + 97 000 руб.) : 501 календ. дн.)]. Бухгалтер рассчитал пособие из 269,49 руб., потому что эта сумма:

— больше среднего дневного заработка из нового МРОТ 246,58 руб. (7500 руб. × 24 мес. : 730);

— меньше максимальной величины среднего дневного заработка в 2016 году 1772,60 руб. [(670 000 руб. + 624 000 руб.) : 730].

Расчетная сумма пособия по уходу за вторым ребенком за полный месяц составит 3276,63 руб. (269,46 руб. × 30,4 × 40%).

Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком — 5817,24 руб. Он выше расчетной суммы пособия.

Пособие за полный месяц — 5817,24 руб.

Ежемесячная выплата на второго ребенка — 3000 руб. Эту выплату сотрудница получит в отделении социальной защиты (п. 7 и 8 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 28.06.2016 № 588).

Общая сумма выплат на двух детей за полный месяц

Сумма пособия и ежемесячной выплаты на второго ребенка — 8817,24 руб. (5817,24 руб. + 3000 руб.).

Выплаты за полный месяц на двух детей — 14 634,48 руб. (8817,24 руб. + 5817,24 руб.).

Общая сумма выплат на двух детей за июль

На второго ребенка бухгалтер начислит за июль 5441,93 руб. (5817,24 руб. : 31 календ. дн. × 29 календ. дн.).

На двоих детей за июль работница получит 11 259,17 руб. (5817,24 руб. + 5441,93 руб.).

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.