Зарплата

Если расходятся показатели численности в 6-НДФЛ и ЕРСВ, что делать

  • 17 апреля 2019
  • 387

Вопрос

При подготовки бухгалтером 6-НДФЛ и ЕРСВ, увидела расхождения в показателях численности работников. Что делать, если расходятся показатели численности в 6-НДФЛ и ЕРСВ?

Ответ

Инспекторы сравнивают численность в 6-НДФЛ и ЕРСВ (схема 1).

СХЕМА 1. КОНТРОЛЬНАЯ ТОЧКА 2 — ЧИСЛЕННОСТЬ В ЕРСВ И 6-НДФЛ

Если расходятся показатели численности в 6-НДФЛ и ЕРСВ, что делать

Показатели численности в 6-НДФЛ и ЕРСВ могут не сходиться. Вам нужно проверить, обоснованна разница или нет. Определите, сколько физлиц из 6-НДФЛ не отражаются в расчете по взносам. Отнимите их число от показателя строки 060. Показатель графы 1 строки 010 подраздела 1.1 к разделу 1 расчета по страховым взносам уменьшите на число физлиц, которых нет в 6-НДФЛ. Если результаты равны, значит, расхождения обоснованны.

ПРИМЕР 2. Как проверить обоснованность расхождений численности в 6-НДФЛ и ЕРСВ

Бухгалтер компании готовит за полугодие 6-НДФЛ и ЕРСВ. Показатели численности для строки 060 раздела 1 формы 6-НДФЛ и графы 1 строки 010 подраздела 1.1 к разделу 1 ЕРСВ они определяют по табл. 1 на с. 20. Показатели отличаются. Как проверить обоснованность расхождений?

Расхождения между показателями численности возникло из-за выплаты арендной платы и дивидендов людям, не состоящим в штате компании, а также из-за того, что застрахованная декретница не получала выплат, облагаемых НДФЛ.

Чтобы проверить обоснованность итоговой разницы в численности, бухгалтер уменьшил показатели итоговых граф по 6-НДФЛ и ЕРСВ на количество человек, не попавших в другой отчет (в табл. 1 обведены красным):

— по 6-НДФЛ — на 7 чел. (3 + 4);

— по ЕРСВ — на 1 чел.

ТАБЛИЦА 1. ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ ПОЛУГОДОВЫХ ОТЧЕТОВ 6-НДФЛ И ЕРСВ

Если расходятся показатели численности в 6-НДФЛ и ЕРСВ, что делать

Получились равные результаты — по 13 чел. (20 – 7 = 14 – 1). Значит, расхождения показателей численности в 6-НДФЛ и ЕРСВ обоснованны и не связаны с числовой ошибкой. Никакие исправления не нужны.

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.