Зарплата

Образец расчетного листа, порядок его оформления, что не показывать в расчетном листе

17 апреля 2019
19
Средний балл: 0 из 5

Вопрос

Бухгалтер затрудняется заполнить расчетный лист по командированному сотруднику. Как оформить расчетный лист, что не показывать в расчетном листе, образец расчетного листа?

Ответ

За дни командировки работник может получить (ст. 167, 168 и 153 ТК РФ):

  • средний заработок;
  • суточные;
  • компенсацию расходов на проезд, жилье, иные расходы, согласованные с работодателем;
  • зарплату за выполнение служебного задания в выходные и праздничные дни.
В правой графе таблицы (см. ниже) выплаты командированному работнику распределены в соответствии с показателями расчетного листка.

Не показывайте в расчетном листке:

  • суточные в пределах норм, не облагаемые НДФЛ;
  • подотчетный аванс;
  • компенсацию документально подтвержденных расходов на оплату проезда, жилья, других расходов.
Эти выплаты не являются доходом работника и не относятся к удержаниям (письмо Минтруда России от 26.02.2016 № 14-2/В-154).

ПРИМЕР. Образец оформления расчетного листка

С.И. Осокин находился в командировке два дня. По приказу руководителя он выполнял поручение в пятницу и субботу, 17 и 18 июня. Суббота для работника — выходной день. Оклад работника — 25 200 руб.

Подотчетный аванс и расходы в командировке

Перед выездом в командировку работник получил под отчет 10 000 руб.

После командировки он указал расходы в авансовом отчете:

— суточные — 2000 руб. (по 1000 руб. за каждый день согласно локальному нормативному акту — положению о командировках работников);

— расходы на проезд — 3000 руб.;

— расходы на проживание — 4000 руб.

Расходы на проезд и проживание работник подтвердил документами.

Остаток подотчетного аванса — 1000 руб. (10 000 руб. – – 2000 руб. – 3000 руб. – 4000 руб.). Бухгалтер удержал остаток на основании заявления работника из зарплаты за июнь.

Начисления за дни командировки

За дни командировки работнику начислены:

— средний заработок за 17 июня — 1360 руб.;

— удвоенная оплата работы в выходной день 18 июня — 2400 руб. (25 200 руб. : 21 раб. дн. × 1 раб. дн × 2).

В июне С.И. Осокин отработал на рабочем месте 20 дней. Вычеты работнику не положены. Сотрудник получил 16 июня аванс за отработанные дни с 1 по 15 июня — 13 200 руб.

Необходимо заполнить расчетный листок при выдаче зарплаты за вторую половину июня 2016 года.

Решение

Бухгалтер укажет в расчетном листке С.И. Осокина в разделе «Начислено»:

— зарплату по окладу — 24 000 руб. (25 200 руб. : 21 раб. дн. × 20 раб. дн.);.

—сверхнормативные суточные — 600 руб. (2000 руб. – 700 руб. × 2 дн.).

В разделе «Удержано» бухгалтер покажет:

— НДФЛ в сумме 3686 руб. [(24 000 руб. + 2400 руб. + 600 руб. + 1360 руб.) × 13%];

— остаток подотчетного аванса в сумме 1000 руб.

Сумма к выдаче по итогам июня составит 10 474 руб. (24 000 руб.  +  2400 руб. + 600 руб. + 1360 руб. – 13 200 руб. - 3686 руб. – 1000 руб.).

Образец заполнения расчетного листка смотрите ниже.

ОБРАЗЕЦ РАСЧЕТНЫЙ ЛИСТОК (СКАЧАТЬ)

Образец расчетного листа, порядок его оформления, что не показывать в расчетном листе

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь!

Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Актуальность подтверждена экспертами «Зарплаты». Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.