Зарплата

В каком документе отразить сроки выплаты зарплаты

  • 16 апреля 2019
  • 6

Вопрос

Руководитель решил отразить документально сроки выплаты зарплаты. В каком документе отразить сроки выплаты зарплаты?

Ответ

Скоро в Трудовом кодексе появятся новые положения о днях выплаты зарплаты. Поправки позволят избежать споров с трудовой инспекцией, а также упростят заполнение 6-НДФЛ. Мы расскажем о новшествах и ответим на ваши вопросы.

В каком документе отразить сроки выплаты зарплаты

По этому вопросу есть две точки зрения.

Роструд рекомендует указать сроки выплаты в одном документе

В Трудовом кодексе упоминаются три документа, в которых работодатель устанавливает сроки выплаты зарплаты (ч. 6 ст. 136 ТК  РФ):

  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • коллективный договор (при его наличии);
  • трудовой договор.

Специалисты Роструда считают, что дни выплаты зарплаты можно указать в любом из документов. Самый удобный вариант:

  • сделать записи в правилах внутреннего трудового распорядка;
  • сослаться на этот документ в трудовых договорах.

Это следует из писем Роструда от 06.03.2012 № ПГ/1004-6-1 и от 24.01.2012 № ПГ/484-6-1.

ПРИМЕР. Образец записей о днях выплаты зарплаты

Работодатель установил сроки выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка. Что написать в трудовом договоре с новым работником?

В трудовом договоре работодатель сделает ссылку на правила внутреннего трудового распорядка. Образец записи приведен ниже.

ОБРАЗЕЦ ФРАГМЕНТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ЗАПИСИ О ДНЯХ ВЫПЛАТЫ ЗАРПЛАТЫ

В каком документе отразить сроки выплаты зарплаты

Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙДИТЕ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ:
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего одну минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.